加拿大三城记事--卡尔加里篇
第十章 在建筑工地的日子
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也许是由于当时HOOVER很缺人或是别的原因，公司没有解雇我，而是让我去了另外一个工地。这个工地在卡城的东南区，而我住在西北区，所以上班的路程比以前还要远，但那半小时的工时补贴却没有了。好在大部分路是高速公路，所以花在途中的时间单程不到半小时。事实上，在第一个工地的工作是我所熟悉的，我有一些经验，我完全胜任这种工作，只是我需要有一个适应的过程（比如一周的时间）。而在第二个工地的工作是做前期的，恰恰是我所不熟悉的。干熟悉的、有经验的工作时我被人误以为是生手，而干完全陌生的工作又会怎么样呢？这就可想而知了 ——我面临很大的挑战！
说实在的，我虽然是有执照的水工，但以前所干过的除了修理服务的工作，就是污水处理厂的工作，而对于建造住宅楼的水工的工作，我不仅是没有干过，而是从来没有见过别人怎么干，可谓是两眼一抹黑，连一个最基本的概念都没有。在这个工地，水工的前期工作就是往钉好的木架子上安装管道，包括自来水管道、下水管道和水暖管道。而木架子是另一个公司干的，如果木架子存在问题，无法安装管道的情况下怎么办？我不知道应该怎么办，我必须向别人请教，但这却是一个基本常识。起初我以为，木架子既然是另外公司的人钉得不合格，那就应该由钉的人来改好。但我得到的答案却是，必须水工自己来改好。
如果我是一个学徒工，那么我就很容易做，不懂就问、不会就学。但我是一个熟练工，每小时的薪水是 $ 28元，而我又特别不熟练，连基本常识都不懂，不懂一问、不会一学，就露馅了，让人知道我是一个生手。所以，怎么能够保持得住这个工作呢！很快就被解雇，难道不是顺理成章的事情吗？
果然，又是过了两天，第二个工地的领班不知怎么从第一个工地的人员处得知，我是被那个工地淘汰掉的，于是就找我谈话。这很像是我已讲述过的我在安省那家建筑公司所发生过的事在重演。我只有实话实说：以前我主要是干修理服务方面的工作，我从未干过民用住宅的管道安装工作。从我的简历中也可以看出这一点。这位领班最后说：“晚上我要向经理请示。明天早晨7点钟你来工地，我会给你答复。”
面对这样的危机，一个刚刚从多伦多远道而来的、用英语与人交流有困难的人，应该怎么办呢？应该向谁求助呢？人、地两生，当然是没有人能够帮助我！我只有抬头仰望神、俯身向神祷告，并相信只有神能帮助我走出这困境！在晚上的祷告中，圣灵感动我，让我有了应对的方法—— 我知道了如果公司决定让我走人的话，我应该说什么。
第二天上午7点钟前我到了工地，领班说昨天晚上他在电话中和经理谈过了，公司的决定是要解雇我。我按照昨天晚上祷告时得到的应对方法，回答他说，我有水工的基本技能，从多伦多过来就是为了找到一个工作，而你这个工地又有许多工作需要人干。无论公司给我多少薪水，我都愿意继续干下去。
他听了这话，当即给经理打电话，然后对我说，经理正赶来这里，你等一等他。经理到达后，我只简单介绍了一下我的情况，并又重复一遍关于薪水的话。他问我是否干过这种工地上的工作，我说没有干过。他最后说，你先留下来干几天看看再说吧。但几天过去了，没有人找我谈关于给我多少薪水的问题；一周过去了，两周过去了，一直都没有人找我谈关于薪水的问题。然而这工作我一直在照常干。这时我意识到，也许公司并没有降低我的薪水。但这又和我们通常的观念不相符合 —— 不是说资本家都是唯利是图吗？哪里会有这么慷慨的资本家呢？一个工人说，你无论给我多少钱我都愿意为你干，结果是并未减少薪水，这有可能吗？薪水终于到帐了。我算了一下就知道了：连一分钱都没有减少。而且两个月之后又增加到每小时$ 30元，过了圣诞节又增加到$ 32元。
