在张绍刚和刘莉莉的争论中,张表现不佳。但是,从一个应聘人的角度看,还是需要自我反思。有网友把张主持的两场应聘会加以比较,很能引入深思。这是张同强悍的刘莉莉的对话:
http://blog.wenxuecity.com/myblog/26016/201201/11653.html?page=1#mark
这是张主持招聘另一位女孩的情况:
http://bbs.wenxuecity.com/backhome/661356.html
同样是张主持的活动,应聘人都是20出头的年轻姑娘,为什么第一个发生了激烈冲突,第二个女孩引起老板们的强烈兴趣?
商店里面,顾客就是皇帝,在应聘的时候,老板就是皇帝。无论皇帝有什么行为,我们都需要达到自己的商业目的,或者把商品卖给他,或者从他那里获得职位,没达到目的是我们的失败。
要达到目的并不意味着你要卑躬屈漆,看看第二个视频就可以知道,应聘者不卑不亢,照样也得到招聘者的喜欢。这里面的关键是你不能让主持人和招聘人感到心理上的不舒服,刘莉莉炫耀知识,主持人就感到尴尬。虽然刘未必故意让主持人难堪,主持人也不应该恼羞成怒寻机报复。但招聘现场不是讲道理的地方,别人不喜欢你,就是你的失败。
第二个姑娘并没有很特别的说话技巧,但是她没有引起别人的反感,因此她就成功了。
总之,在商业活动中,要尽最大努力避免那些让对方感到不舒服的行为,尤其是那些自己没有恶意而对方却感到受了伤害的举动。