上篇随笔【“不要相信中国人”商酌】发表后，引来了一些争议。有一位读者提到：当年刚刚到国外, 暂住在唐人街附近, 一个老华侨就说过: “如果可能, 千万不要为华人老板干, 他们真是拿人不当人”. 也许是这话的作用, 以后再苦再艰难的时候, 都没有动过到唐人街打工的念头。“不要给华人老板打工”这个话题肯定不少人都听过，但是这句话也是值得商酌的。
首先要谴责那些无故克扣同胞薪水，极力压榨同胞的那些不良商人。这里要谈谈事情的几个其他方面。
1.为什么华人老板只能付低薪？
因为华人老板所从事的领域一般是利润比较低的餐饮，服务等行业；他们挣钱不多，事事亲历亲为，也非常辛苦。想到这一点，心里会平衡一些。
2.为什么有时候我们可以考虑给华人老板打工？
因为需要加拿大经验；因为需要钱来维持家庭开销；因为可以有人陪你聊天，打发时间；因为可以多认识几个人，多一点信息，工友的亲朋中也许有干与你同样专业背景工作的。干着这份工作的同时再找其他薪水高一些的专业技术工作，“骑马找马”总比在家里全时间找工作强一些。如果劳动强度太大，身体吃不消，那就及时停止。
3.华人老板中也有比较善良的。
我最初来加拿大的第三个月在一个华人开的电器店打工，这个老板还是不错的，车接车送我上下班，我干了两个月就离开了，后来我们还常联系。我相信还是有不少华人老板是比较善良的。
4.华人中也有能者在经营专业生意。
新一代的华人移民已经大大不同于老一代华侨，华人经营的生意已经拓展到一些专业领域。现在已经有不少华人开办的律师事务所，会计师事务所，软件工程公司，工厂等等。找工作时，也可以考虑华人开办的专业公司，积累本地的加拿大专业经验，谋求今后的更大发展。
愿我们华人同胞在国外再创辉煌，事业有成。
