基本上，美国各州对学校教职工收受礼品，都有非常明确的法律规定。
有些州关于礼品的法律虽然没有规定适用于学校员工，但各个学区也会有相应的规定限制送礼给学校教职工。
（截图为麻州关于礼品的法律规定）
这些规定各州各学区对礼品价值的限定又不完全相同。
伊利诺伊州规定不得接受超过75美元的礼物，这包括请老师吃饭、旅行或者其他娱乐活动的花费总数都不得超过这个数字。但隶属于伊利诺伊州的芝加哥市则规定，在一个日历年内，不允许老师接受50美元以上价值的礼物。
爱达荷州规定禁止超过50美元。
密西根州则禁止超过44美元的礼品被接受。
在纽约，请老师吃饭，每餐包括饮品在内一概不许超过15美元
而在俄勒冈州，任何单一的礼品来源，在一个日历年内也不得超过50美元
德克萨斯州，老师能够接受的礼物，包括食物、住宿、交通和娱乐一概不许超过50美元。
西弗吉尼亚州 是25美元限制。
在明尼苏达州，礼品不能超过5美元。
而在爱荷华州，每个老师每天接收的礼物一概不得超过3美元。
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（截图为路易斯安娜州的法律规定）
大名鼎鼎的苹果公司，为了指导自己的员工在跟学校教职员打交道的时候，不触犯跟礼品相关的法律规定，还专门制作了一份指导性文件，文件除了列出各州对给老师送礼的法律规定外，也特意强调，有些州虽然没有明确的法律条文，但必须注意各个学区和学校自己的规定。
苹果公司特别提醒自己的员工注意，美国虽然禁止学校、学区教职工收受任何有价值的礼物，但如果这些礼物符合下面这两条内容则是安全的：
一是不作为正餐出现的简单的点心，比如开会的时候，提供的咖啡和甜面包圈。
二是价值为20美元以下的物品（比如钢笔、T恤或者其他不到20美元的物品包括吃饭等）只要这些物品在一个日历年内不超过50美元。
但我们对照一下爱荷华州的法律，就会发现，苹果公司给员工的建议也并不都是安全的。美国著名的权威杂志《Consumer Reports/消费者报告》在2013年12月曾经展开调查，统计全美中、小学生的家长们，在这一年里都给老师送过什么礼物。结果有点让人难以置信。看起来给老师送礼很热闹也很普遍，但却有高达53%的家长表示什么礼都没送过。
此外，这项调查还发现， 2013年美国家长向老师送礼价值的中位数是20美元。也就是说价值都不高。
（消费者报告的调查图表）
