来源: 弱-智 于 2014-03-29 17:23:04
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老弱,男, 故不敢作鸡汤. 盖因人不帅不说,还年老色衰,作不成鸭子,但鸨点鸭汤还在行, 煲多了就成了老鸨了. 既然是心零鸭汤,奏是说到哪酸哪, 跟股票有或没关系, 不喜就退出罢看,免的耽误您寸金难买的.
----换位思考----
介个词这些年, 在祖国都铺天盖地了, 这词是俺的人生准则. 但老弱觉着,真懂这词的深刻意义和实际应用的,俺几乎没见过. 为吗敢这样说捏? 因为人的根本特点是, 当任何事情与自己无关时,都可以作到客观公正; 然而,只要牵扯到一丝一毫与己有关,断然失却公正客观.
(当然,老弱没朋友,认识人太少,有点以骗盖全了, 见谅,见谅,作抱拳状, 绝不包括所有进来看贴的同学们,你们都属于懂的.) 下面说几档事...
首先, 老弱自从打累伯工开始,至今已两年有余. 厂里是个女人的世界,各国的女人, 发现, 女人生事的本领估计跟上帝想啥有啥的能力差不多,俺无论怎样想置身其外都不可能, 特别是最近的一年来, 俺也稍用一点心思考虑去理解女人, 基本上得出的结论是----难怪孔夫子被尊为圣人,两千多年前就说出那么TMD有哲理还颠扑不破的真理: 唯女子与小人为难养也,近之则不逊,远之则怨.
1. 婆媳关系: 人类无论多么牛叉,上天入地,竟然没人能解决此千古难题. 见过无数媳妇年轻时恨不得给婆婆下药, 但熬成婆后呢? 却几乎无一例外地继续充当迫害儿媳妇的恶婆婆. 其实此事非常容易解决---换位思考---每个媳妇想想自己受过的苦,就应该知道当自己熬成婆后,当个儿媳妇有多难.那么还会那样去迫害儿媳妇吗?! 但为啥又是千古不解之难题呢? 就是因为---首先,能换位思考的已是几乎没有; 其次,换位思考后能实际作到的又更是没有.
下面先比较详细介绍下我工作中的三个关系人, 因为我现在和未来的许多感慨均来自于她们:
2.工作关系之一, 现在我是个灯具包装工, 平级的另一包装工,比我早来四年的印度裔女人(来自圭亚纳, 属于印度移民的聚集国度, 阿三们特别以自己来自那里而自感高老印一等). 工作中, 此阿三女简直就是个疯子,会对所有人都恶言恶语,为了显示自己的重要性,过够当领导的瘾, 突出自己高人一筹, 时时不忘利用任何机会命令别人,态度及语言的恶劣搞到我实在是想宰了她. 如果你以为我的说法过于夸张,那么工厂里没一个人说她好话,没一个真正的朋友,是不是说明问题呢? 事实上, 她自己也同样被别人的孤立而感到恼火, 也因为顶撞两名顶头上司而已经收到公司两次警告信了(老板最后警告说:只要再有人投诉她, 直接开除), 现在大概慑于老板的警告而有所收敛, 但我看得出,她内心中并没有真正反省自己, 无非是迫于压力而已. 我想: 如果她能换个位置想想其他被她恶言伤害的工人们的感受, 自己会有所醒悟吗? 她应该知道, 她的行为可能导致的后果,她想过自己会给自己的家庭都带来危险呢? 很遗憾,她绝不会这样想, 反而是把一切都归因于是别人的不对.
3.工作关系之二, 直接管我的新小组长, 菲律宾女人. 我刚进厂时她对我很好, 后来明白她有挑老公的潜意思. 她告诉我:自己的老公因为跟自己的好朋友好了, 因而离婚. 但我跟她接触了一段时间后,我可以百分之5个九的肯定率保证, 她老公要能跟她过下去,脑子一定被驴踢过. 她问题一, 当她刚从组装工通过应聘,晋升包装组的小组长,立刻就以为自己是高人一等的superviser了, 天天捧着茶杯,拿块零食,得意洋洋地去找其他正在工作的组装工聊天, 那种刻意秀出的优越感,几天就让每个以前平级的组装工人非常看不惯, 也让以前她的superviser们恼火异常, 随后,领导们愤愤不平地整治她的动作就来了. 那么她为什么没意识到自己的行为是在毁坏自己的前途呢?
****根本问题还在于---为人的本我,本心,本质, 一个人并不是因为地位的变迁而变化,而是当环境和地位的变化时,他内心的自我和本我有了释放的机会---原本就不是善茬,仅仅是以前地位的卑微压制并掩盖了其本心本质. ****
当然还是那个换位思考,她从不去考虑其他人的感受, 更不会去设想一下, 假如她身边的一个组装工突然成为了一个小头目后, 走到自己身边那副炫耀的德性样,自己会有什么样的感受.
她问题二: 在跟任何人说话,发工作指令,或大家工作有不同看法的时候,她的口气永远都是:”why? Why you do not …...”带着指责,带着不满,潜台词是你作错了, 每次我听到这样的话, 总是非常反感. 就是她的这种口气, 引发过几个人与她的正面冲突. 那么她为何意识不到自己的问题呢? 很简单, 她不会换位,其实生活中任何其他人对她这样说话时,她也很反感和愤怒,但她就是不想想,别人让她自己感到不快的话, 她对别人去说时,别人又会如何感受呢? 当然,问题就是她不会去想, 从来不会想自己有问题.
她问题三: 无论别人,甚至包括领导, 只要有人说她有错误, 她会毫不迟疑地立即辩解, 以致于前任小组长在教她使用工作程序那段时间, 终于忍受不了,按捺不住,顾不得礼貌地爆发了:”你能不能不要辩解, 我无论说什么你都要争辩,你可不可以学学这位老弱, 当别人说话的时候,当别人指出你的问题时, 你先让别人说完再说话,或者不辩解呢?” 这个问题还是个换位思考就可以解决,如果她自己遇到别人这样对待自己的情况呢? 她会感觉很舒服吗?
4. 工作关系之三, 我的最新superviser,比小组长高一级. 保加利亚女人,算美女. 一个行为方式象 爱告状的小学女生的女人, 以靠拍马往上爬为已任的, 搞的也是公司里仅仅那个被拍的女superviser喜欢她. 女人堆里是非多不假, 但象她这样拍马不顾廉耻的,也绝无仅有,她只去献媚自己的上级, 对所有的下级,甚至平级的,都忽略不计,这导致人们背后的非议程度, 远超印度阿三女.
最搞笑的是----印度女人, 小组长, 保加利亚女人, 三个人矛盾天天不断, 混战不断, 都在互相痛恨对方, 又都在每一次有利益共同点时,两个联合起来象很贴心的那样,一起去贬低,制裁第三方.
看到这里,有心人会提出一个问题:“怎么谁跟你在一起工作都有问题呢? 是不是恰恰反过来说明, 你自己是个不会与人相处的人呢?!” 问的太好了, 可以负责任地告诉你:“老弱赖在地球上这几十年里,走到任何地方接触到任何人,得到的正面评价 > 负面评价. 至于这“ > ”号该用多少个, 俺自己都不好意思说了,免得被标自吹自淫.”
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在这个女人扎堆的地方,一年里学到看到悟出的, 绝对超出我前几十年里的总和,我的发小以前看过太多的讲人生和女性的书,受到最多的女人的教育来自于她守寡的母亲, 以致他曾经对我说,我对女人太明白了,根本不会想要结婚. 他真的至今不婚.
“换位思考”----千万人都这样说,却鲜少有人果真能如是想,更不要说能作到. 换位思考,是我人生中奉为金科玉律的准则,可以说,人的每项行为,考量,处世方式,都可通过这四个字来作为出发点和基准, 辅之以其他原则, 应对人生一切事.
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所谓心零鸭汤,奏是自己的碎嘴唠叨,胡思乱想,梦话臆语的堆积和记录, 现在找个好听的名份发出来,您千万别当真, 更别叫真. 今天仅仅是第一次,以后还长着呢, 烦了您就当空气吧.
