又是一个Justin,这位Justin不是目前国家领导人里最帅气、拥有众多世界女粉丝的加拿大总理 Justin Trudeau （贾斯汀·特鲁多），也不是那位丑闻不断世界著名的坏小子歌星 Justin Bieber（贾斯汀·比伯），而是我的员工Justin Read.
Justin Read在我的公司已经工作三年了。按照国内公司老板对雇员的评价标准，他算不上一个好员工。因为他不太“敬业”，经常把自己的个人爱好置于工作之上。他有三大爱好，钓鱼、冰球和棒球。前两项运动他是身体力行者，第三项运动他是一位最忠实的粉丝，他粉的是目前加拿大成绩最好的多伦多蓝鸟队（blue jays)。这三项运动其实是一个典型的加拿大人的爱好，而他似乎又比普通人更为着迷。他的这些爱好给我的工作排班造成很大的被动。好在作为一个典型的加拿大人，他切实遵守规矩，每一次为了他的个人爱好，他都是提前两周告诉我他的日程安排。比如，夏季来临时，钓鱼是他最主要的活动，他经常因为钓鱼而请假。冬季来临时，他会提前把他打冰球的日期告诉我，那些日子我不能给他排班。棒球赛季期间，他经常驱车三百公里去多伦多为他粉的蓝鸟队助威。他似乎一直都很忙。作为他的老板，我必须因为他的这些爱好而不断重新调班，有时候我都在怀疑，他是老板还是我是老板？当然，我是事实上的老板，他的工资是我发的，从理论上如果他真有问题我也可以开除他。可根据加拿大劳工法，爱好不能算过错，何况他请假又提前两周告诉我。另外，其实，从顾客的角度上，他是一个非常不错的小伙子，敬业、热情、友好，深受大家喜欢，而且又跟了我三年，我哪有理由开除他呢？
这个夏天，他的钓鱼季又来临了，我又要因为他的经常性请假而头疼。好在，他倒挺会来事，每次钓了鱼后，总送给我一些。今天又送给我五条大嘴鲈鱼（bass），最大一条三斤半，其余每条两斤多，按市场价应该值不少钱。这算不算“贿赂”老板？对这么会来事的雇员，我更没有理由开除他了。
今天晚上又有鲜美的野生鲈鱼吃了。
