在北美换工作成功很多人恭喜时喜欢說congratulations on finding a greener pasture. 意思是找到一个更好的草地去吃草谋生了。但是问题有的时候也是出在这个看上去更绿的草地上。因为事实可能末必。人性是喜新厌旧，对现有的工作总有不满是正常的，对新的工作又充满幻想，于是随随便便就换了。这里同学们要考虑一个很大的损失就是业务，人脉，技术和金钱的积累。这些换了工作都要从头来过。所谓人往高处走，换工作要把损失的积累全祘进去才能确定新工作到底是不是greener。以下列举一些greener 的条件作参考。
1。第一是加薪，如果没有加薪，即使是同样薪水也是损失，因为你的积累没了。
2。 小公司换到大公司，同等职位和付出，大公司给的compensation 福利基本都比小公司高太多。
3。技术业务的大提升，绝佳的学习提高机会或者管理职位的机遇。
4。一个前景无限好的startup。（小心啰，硅谷每年有二万个新公司成立，但nasdaq也一直就几千家上市公司而已）
一般情况下如果你己有一万小时积累，达到1，2，3是水到渠成。
下面一些情况不用换：
1。跟同事关系不好，这是一个锻炼好机会。天下乌鸦一般黑，天下公司都一样。都有好人，坏蛋，聪明人，傻蛋，努力干活的和成天瞎晃悠的。
2。工作没意思，工作久了会有这个感觉，但不是工作的问题，是你的问题。任何的公司都会希望你去创新，take ownership，做主人。有了这些，passion 就有了，工作也会变得有意思。
当然也有的情况是要赶紧换的：
1。 收入严重脱离市场，加薪无望。
2。与直接老板关系不好，每天坏心情，不想进office的门。
3。职位眼看就要被取消，赶紧骑马找马。
还有哪些？大家补充补充。
总之换工须谨慎，不见兔子不撒鹰。
