所谓大企业病,一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。
其原因复杂繁冗,在此,小编用画笔为大家浅析一二。
外国的神父呆了不久
留下几个 P 就走了,
一个 P 叫 BPR,
一个 P 叫 ERP。
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留下几个 P 就走了,
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一个 P 叫 ERP。
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一个 P 叫 ERP。
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