华为是不是《血汗工厂》?

人世间所有事情的成败完全在于每一个人是否能够努力去尝试去想然后脚踏实地的去做!
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华为是不是《血汗工厂》?

 

 

 

 

华为是不是《血汗工厂》?  美国的苹果是不是《血汗工厂》?  尤其是开在中国大陆的由台湾人为资本家的富士康是不是《血汗工厂》? 还有阿里巴巴是不是《血汗工厂》?。。。。。。许多由大资本家掌控下的资本财团下的工厂是不是《血汗工厂》?到底是不是《血汗工厂》? 得首先要了解这《血汗工厂》的来历。

  《血汗工厂》(英文名为sweatshop)。《血汗工厂》一词最早于1867年出现于美国,最初用于描述英美国家制衣厂商实行的 “给料收活在家加工”的制度。这种制度大致出现于1830年到1850年之间。当时毛衣的生产是由中间商将工作分给家庭作坊式的个体户(sweatshop)承包。中国在改革开放初期强行实行的"承包制"不是什么新鲜事,  也只是拿来主义的一部分。就如同中国复辟资本主义一样也是考贝来的。一般来说,“血汗工厂”中工人工资低,工作强度大,连续工作时间长,工作环境不佳,甚至危害健康,同时还可能伴有雇佣童工、贩卖或使用奴工等现象。

在资本主义这种制度下的工人往往具有较艰苦的劳动条件。1850年,查尔斯•金斯利在《廉价服装背后的肮脏》中较早描述了这种状况。在这种制度中,中间商似的存在使得小作坊的工人们保持孤立的状态。这些工人不知道他们确切是为谁做工,因此也无法与雇主谈判,而另一方面,中间人却可以任意选择把订单承包给谁。金斯利断言,中间商会尽量选择诸如爱尔兰移民、妇女或儿童以压低工资。这种形式在人口快速增长,移民众多的城市流行,如纽约、伦敦。在中国改革开放初期为什么特色政府用"政策对外资和私人企业优惠"的政策迫使国有的和集体的企业倒闭,  目的就是要迫使几千万的熟练工人下岗。为什么不用熟练工人呢?  因为这些熟练工人尝到了工人当家作主的好处,  不会願意拼命为资本家打工的。同时特色政府看清楚了农村存在着大量的劳动力,  私有化后不愁找不到工人,  于是在农村强行实行包产到户之后,  剩余的甚至是鼓动全部的年轻劳动力去为资本家打工。几亿的"农民工"队伍产生了。以零时工性质的又以在农村每天"只挣几分钱",  进城争取"先富的一部分人"而招来了超低工资的劳动力。为资本家卖命创造了资本家的第一桶金。也为特色政府创造了税收和外汇。
       
《血汗工厂》到了后来,这一概念开始扩展到所有符合“工资低、强度大、环境差”这类描述的工厂中。20世纪初,泰罗制这种现代企业管理体系将整个社会的生产效率提高到前所未有的程度,但是当时却遭到来自各方面的非议,工会和社会工作者说泰罗制把工人变成了奴隶,让资本家最大限度地榨取血汗。1911年,纽约三角衬衫厂发生火灾,146名工人死亡。此事很大程度刺激了公众神经。此后,随着劳动法的不断完善,“血汗工厂”有所改进。20世纪后期,有关“血汗工厂”的报道主要集中在发展中国家, 当然也包括中国。产生这结果的原因确切地说是由于马克思主义的产生,  让人们认清了资本主义社会中资本家是如何剝削工人的真相,  于是号召工人纷纷组织工会。在许多社会工作者以及强大的工会面前资本家不断让步。才有了今天的八小时工作制,  工人最低工资以及一些假期和社会福利。假如资本家不答应工人的要求时工会就带领工人们罢工来争取工人的利益。因此, 在西方的成熟的资本社会里的资本家比奴隶主和封建主要进步,  懂得在劳动成果分配时考虑到一些工人们的利益。

为了维护这种能让工人们确切地说几亿农民工也就是零时工人能"甘心情願"地为资本家打工的局面,  中国特色政府从改革开放初期开始前后用了将近20年左右的时间进行洗脑改造和转换。到了上世纪九十年末期己形成了"工人"是靠资本家"养活"的,  资本家能创造了多少多少个工作职位, 工人们应该感谢资本家。为了长久维持下去特色政府伙同资本家不准工人成为工会。而由红色时代摇身变为资本家的少数人还带有一点红色传统,  那些资本家为那些工厂上层管工和技术人员以优厚待遇,  以稳固其资本家地位。以发红包发奖金和礼品外出游玩包食包住鼓励一些骨干分子好好干活,  也是能笼络工人们的。

以富士康为例。有媒体报道富士康员工每周工作六天,日薪不足20美元。按日薪20美元计算,月薪约500美元,折合3000人民币以上。以城市中的下层上班族也不过如此。这还不包括富士康免费提供的住宿等。所以富士康员工说,“外面的工资还没有富士康多,而且工作更累,根本没有休假的,这里一周还能休息一天,还有年假和带薪假”。还要求工人们比一比在柬埔寨、海地、洪都拉斯、尼加拉瓜等国家打工的工人,而不会让工人们比一比发达国家的工人工资的。再则告诉这些农民工"待在农村更没有出路"的,  来吧!  好好干活吧。

不仅如此,更应当指出的是,大多数在“血汗工厂”打工的工人大多数为农民零时工,都是来自于农村。多数农村人放弃务农走向城市的原因很简单,因为城市的工厂再累再苦,收入也比在农村要高。可见留在土地的农民收入何等之低,如果不是这些“血汗工厂”农民的生存状况只会更差。有人采访山西煤窑的童工,他们的日薪是40元,即使如此,这也高于农民的平均收入。那么又一个慌言又让人们看清了,  那就是农村的"包产到户"。不是媒体大量报导自从小岗村包产到户后全国各地将95%以上人民公社解散了,  都实行了包产到户后都发家致富能吃饱有肉吃了吗? 农村包产到户后农民们没有能发家致富,  解散了人民公社后农民们失去了依靠集体的力量,  也就失去了在人民公社内集体办工人办企业等副业。失去了主业种田和失去了付业办工厂的农民成了个体,  少数个体在本地开私人企业,  而多数个体农民就成了外出四处流浪乞讨找工的农民零时工了。
     
然而特色政府又是怎样来给那些农民工们洗脑的呢?  看他们怎么说,    "由于在20世纪90年代,发达国家的反血汗工厂活动也导致了负面后果。在孟加拉国,有一个由一家德国公司经营的几个“血汗工厂”倒闭,导致数千在这些血汗工厂工作的孟加拉国儿童事业,转向卖淫、犯罪,或饿死。在尼泊尔,地毯制造公司关闭了一些“血汗工厂”,造成数千尼泊尔女孩转向卖淫。虽然富士康多次出现跳楼事件,但其依然是打工者的重要选择。"===人们想过没有,  血汗工厂的产生,  以及工人下岗后去"卖淫、犯罪,或饿死"是谁造成的? 难道不是资本主义社会吗?  难道不是政府不作为吗? 造成这些《血汗工人》和卖淫、犯罪,或饿死的又有谁来负责?  又能找谁来负责呢? 中国在历史上有过三十多年没有血汗工厂, 没有"卖淫、犯罪,或被饿死"的社会制度,   为什么连提都不提这一段历史呢?  而是因自然灾害造成的饿死就要人来负责?  今天因改革开放后造成千千万万个无正常死亡的,  卖淫的、犯罪的,......又找谁负责了吗?
    
在华为干的, 没有是被绑架进去的。去华为都是自愿的, 拿钱高于一般水平, 工作肯定是忙的, 但是有认同感, 自豪感。 忙碌而快乐着。 在华为确实不能象在外国公司一样偷懒灌水。 这也正是华为崛起, 横扫欧美同类企业的根本原因。华为的大资本家不黑,所以公司利润让公司的员工共享,员工们动力十足,员工们满意就好。更重要的是华为没有被外国资本占领,  是在创造中国自主的品牌。至于华为是不是《血汗工厂》?只有华为的员工说了算。工人们甘心情愿地为资本家干活,  得到了工人们想得到的利益,  是不是《血汗工厂》己不重要了。这种共享劳动成果的模式但願能长久。

from中国 发表评论于
血不血汗有什么关系?一个愿打一个愿挨,不喜欢的可以不去华为上班。人家敞开门做生意&招聘,又没有强迫你来这里工作。选择了华为,就是接受了他的工作压力和工作量,当然你可得到了应得的高收入和职业发展。这和在美国读医学院一样,读医很苦,但是大多数人不都是为了当上医生的高收入而辛苦地读嘛!难道医学院也是血汗学院????!!!!
ytwadk 发表评论于
咋没看到苹果公司,三星公司,思科公司为自己是不是血汗工厂而到处去澄清。
pollyli 发表评论于
是不是血汗工厂不知道,但我去美国的分部面试过。至少看到领导不知道什么叫做尊重员工和平等对待员工。这和美国文化大不同。不是华为一家这样,整个东亚文化都是军队式管理,不会平等尊重员工。
大号蚂蚁 发表评论于
洗地
★火眼金睛☆ 发表评论于
其实工人是资本家养活的这种说法基本是正确的。
有能力的工人自己去当资本家了,没有能力的只能给人打工。不是给这个资本家打工也是给另一个资本家打工。
人与人真的是不平等的,尤其是能力上。有人就能创造一个产业,给成千上万人提供工作机会。有人就连自己都养不活。
喜爱心 发表评论于
我的好几个同学就从大学毕业后就一直在华为,在报酬上都还是相当客观的。华为基本是一个人给三份工资来干2.5个人的活。所以能力强的确实会有机会,而且工资待遇可以让另一半安心在家待孩子。而关于血汗这种说法,可以说要在里面舒服的早九晚五的工作基本是不可能的,竞争确实很厉害,但这是一个发展公司必须要有的局面。所以,我不认为对华为的血汗指责是合理的,更直接的是优胜劣汰的必然。
心戚然2 发表评论于
华为是不是血汗工厂,外人说了不算,当然是由在那工作过的人来下结论。加班费啥的,这都不是事,关键看总收入。有的公司有加班费,但无年奖,你怎么说。能说这公司违反了什么法?
pltc63 发表评论于
华为就是一个血汗公司,当然是跟美国学的!中国的资本家和高层就愿意学美国,而不是学欧洲,美国就是加班不给加班费。
lio 发表评论于
看作者名字就知道值不值看内容了。




kybluegrass 发表评论于
当年太监净身入宫伺候皇上也是自觉自愿,充满激情。
johnfox8888 发表评论于
不能因为进华为是资源的,华为就可以象富士康那样残酷剥削人.剥削是指加班不给加班费,强迫大家签奋斗者协议,放弃加班费,放弃休假.35岁就赶人走等.中国劳动法写的明明白白的,华为这是公然违法.最为中国最先进的科技公司,在这方面华为带了个坏头.8小时工作制,8小时内认真工作不加班,这不是偷懒.华为是压榨人.
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