特区降薪，影响几何？
据网络上各类不可靠消息报道，受国家政策及疫情影响，深圳公务员、教师、医生等体制内人员将要降薪的，降薪从6W一10W＋不等，降幅达20％以上。想必全国人民有人欢呼、有人伤心，有人叫好、有人叫惨。深圳不少人虽痛如刀割但可能早有心理准备，除少数人员在私下牢骚外也未闻有什么激烈言论，这也说明了深圳相关工作人员的人员服从意识、大局意识不错。
作为一名看客，就此次降薪对深圳近期发展可以带来的影响，谈谈个人的看法。
1.可能会影响准备来深人员群体。国内最好大学的一批优秀毕业生将深圳作为首选之地，待遇优厚是个重要原因。据说刚刚毕业入职体制内就能年入26W+。这也是为什么每年会有一批清北及名校学子宁愿来深圳做中小学教师的原因之一。现在待遇下降，吸引力势必降低，特别是深圳的收入待遇与房价相比，痛苦指数位居前列，那些准备来深圳发展的年轻人在选择时将变得更为慎重。
2. 可能会影响已在深人员去留。2022年深圳常住人口1756万人，深户人口580万人，且自有住房率仅23％，也意味着大部分人是租房住，更意味这些租房的人随时可去可留。因为降薪原因，将有一部分人的消费水平大大为降低，进而引发相关消费服务行业的萎靡，从而导致部分从事相关行业人员失业，无法在此立足不得不另谋出路。笔者所住小区周边商铺自疫情之后就关门不少，不知老板们回了老家还是另转行业。
3.可能会影响深圳房地产调控。深圳房地产近两年严控新房价，新房每平米从5W-10W不等，对于一套80平的小户型400W-800W不等，对于年薪只有20W左右的人而言确实难以承担。目前还有一部分人还贷是以降薪前工资来计算还贷，若是双职工家庭一年少16-20W收入，势必对生活及相关消费会造成较大影响，甚至会出现断供现象。据相关消息，市住建部门对二手房将于近期调价，上升趋势明显。
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4.可能影响未来发展。深圳的定位被细化为五大类： 高质量发展高地，法治城市示范，城市文明典范，民生幸福标杆；可持续发展先锋。看似容易成就却难。近年来受疫情影响，全世界的经济都显低迷之态，深圳作为中国经济发展的排头兵，近年来受疫情影响巨大，特别是今年，受香港疫情影响，全市为控制疫情停摆数周，工厂停工、企业关门、服务业歇业，经济要高质量发展确实不容乐观。各行业人员收入锐减，民生幸福指数下降。如果人口流失过大，年轻人来到少，劳动力不足将影响城市可持续发展。
此轮降薪，既有国家政策又有疫情影响下的经济不景气原因。针对由降薪可能产生的后果，高层必然已做了充分估计并想好了应对之策。
风雨之后是彩虹，疫情过后是欢笑。相信深圳这座不断创造奇迹、实现了无数人梦想、给无数人带来快乐的城市，在广大市民的努力下定能共克时艰、战胜疫情，再次创造新的奇迹！
期待深圳明天更美好！
