可怜的希望实习者
2004年7月10日
何必
近日，北京大学生就业之家举办了“实习与勤工俭学专场双选会”……（略。）
从画面中看，这家“北京大学生就业之家”门面很是气派，而且占据了很好的地段，装璜豪华而宽敞的门脸透露着来头不俗。仔细一打听，原来这是北京市教委所办。如此背景，弄出这种双选会供需严重不匹配的情形也就不足为奇了。计算下来，到会区区30家用人单位，至少四成根本无人到场，那么最多也就是18家单位还有接待者“抱着观望态度”在场，一上午就有2500多名学生前来捧场，平均每个有人打理单位处光是上午就要接待近140个学生！
可以想象，这次双选会在高校里广泛宣传学生之间奔走相告，人人摩拳擦掌跃跃欲试，大老远跑来寻求宣传上说的现场正在拭目以待的实习机会，多么难得的机遇、多么壮观的场景、多么体贴入微的教育行政部门。可哪成想，到了现场却是满腔热情贴了用人单位的冷屁股，失落之情在所难免。从增加学生应对失败的经历上说，这次活动倒是可歌可泣的一幕。
与会单位本来就只是观望并不看中，到这里却被得围得大汗淋漓水泄不通，接待者是什么心情也就可想而知了；而这30家单位是怎么到这里来的，恐怕也需要思量，既然有单位光挂牌子而无人职守，至少说明对这种双选会并没有什么积极性，或许低廉甚至无需交纳的参会费用、经过好说歹说般的媒婆功夫才勉强到这里挂了个牌子以表示很给面子，大概也就体现处拉郎配的行政手段与力量痕迹。
作为北京市教委下属单位，主办方自然对这种与会单位几乎无人喝采的场面无动于衷，而且面对供需严重失衡的场面避而不谈，却振振有辞于如此创举也算是与时俱进，可以让学生明确方向学习更加具有针对性之类的宏观叙事，却对用人单位认可此举者寥寥之惨状视若无睹。从动用公共资源来兴办如此一场规模令人啼笑皆非的现场会上说，就有滥用公共权利之嫌；而动用行政手段迫使单位到场助兴捧场却还是弄得来者屈指可数，则也映衬着主办方的无能。故而，主办方负责人大谈特谈这种会的现实与历史意义，却回避办会的失败，也是顺理成章之事，不这样才叫怪了呢。
与会（以及很多）学生为了获得实习机会甚至可以不图回报的心理价位，使用人单位完全可以在很低成本的情况下获取高素质的人力资源。这一点却是那些用人单位恐怕始料未及的，如果他们知晓这些正在接受高等教育且有着学校规章制度以及毕业制度约束的学生可以无偿使用，比雇佣农民工的开销还要少，那么会作何感想与动作？这种学生心理价位如果公诸于众，那么情形也许会掉个位置，用人单位会发疯般地往会场挤：白给的劳动力谁不要？还省得总是在新招聘人员的试用期上做文章，每每快到试用期完结时苦思冥想找借口拖延乃至辞退，而干脆用这种不计报酬者划算。
如此一来，市场上劳动力的成本会继续被往下拉，平衡了工资总水平，使得收入上涨趋势与幅度得到了抑制。但这毕竟是不正常的现象。按劳取酬是法定的市场原则，即使学生有此心理，也并不妨碍市场竞争规则的通行与运用。虽然说，学生实习不图回报反映出社会就业形势严峻到了什么程度，以至于为了获取现实的社会经验和潜在的就业机会，学生宁愿继续让其家庭负担在其实习期间的所有开销，无偿为社会（具体就表现在所实习的单位）做贡献，但从全社会人力资源合理配置角度看，这种无偿劳动会使市场价格信号发生失真和扭曲，而且对学生本身也非常不公平；一旦单位发现实习现象有利可图，那么就会产生对实习者的盘剥压榨，出现“实习腐败”，而在目前“没有良策”的情况下，以及社会道德水平日益下降状况中的单位自律几乎形同虚设的环境里，靠社会、舆论、学校和学生来监督，根本就是自欺欺人的天方夜潭。现实情况是，那么多与单位有劳动合同者还缺乏必要的保护，遑论本来就不图回报的实习者了。
“双选会”成了单选会，也透露着社会对于学生实习的忽视，这也是学生不敢图回报的原因之一。在与国际接轨的叫嚣中，教育中的实习制度却迟迟未能建立起来。国际上，对于在读学生参与社会实践活动的要求是非常普遍的，而且得到了全社会的共识，接纳从小学开始的学生的社会实践活动并向实践者支付相应的法定报酬，是单位乃至个人的社会责任和义务。这使得学生很早就有了丰富的社会经验与阅历，从身份上并没有与社会相分离。具体来说，很多中国留学生能够在国外读取学位过程中自食其力，就是依靠这种广泛存在并被赞同的勤工俭学。而在我们这里，却根本没有形成如此社会取向，闭门造车的教育理念依然阻隔着学生与社会、教育与时代。这不，人们还停留在不计报酬层面，彰显在与国际接轨方面的欺世盗名。
别的不说，那在自己裙子上留下“克氏斑点”的莱温斯基何许人也？白宫实习生！实习能够进入白宫，这是我们现状里可以想象的么？
