公司里面年年有培训,所以一般都小心;
很多暗的在骨子里面,比如亚洲人的天花板就低的多,就玩技术当然赶脚不到。
在管理层提拔员工可以感觉到,高管拉小群体时候也是。到董事会也挺严重,不止是对亚洲人,对其他也有。
按照当时这里的群体是当时国内精英层,如果是同样的白人精英绝对不会是混混现在这样。
你如果住在纽约就感觉到地域区分了。很多有几代人居住的地方会赶脚到。
在DC附近大家族不是政就是军。见面先挖几代。
公司里面年年有培训,所以一般都小心;
很多暗的在骨子里面,比如亚洲人的天花板就低的多,就玩技术当然赶脚不到。
在管理层提拔员工可以感觉到,高管拉小群体时候也是。到董事会也挺严重,不止是对亚洲人,对其他也有。
按照当时这里的群体是当时国内精英层,如果是同样的白人精英绝对不会是混混现在这样。
你如果住在纽约就感觉到地域区分了。很多有几代人居住的地方会赶脚到。
在DC附近大家族不是政就是军。见面先挖几代。