4 江涛想也只有美国，也只有这些业务骨干，才敢于和老板说这么多，顶这么多牛。劳资之间的矛盾永远无法有个终极的解决。
当初雇第一个营养学博士，每周只是周六做一天，月薪要到2500元，到头来还说你没有考虑到提高他的工作积极性，没有给他年终分红、干股，叫你哭笑不得。咱们倒过位置来看看，看你怎么出手pay我,可能还不如我呢！
…… 唉，算了,算了,只要公司还有一口气，还付得起，也就不要跟员工太计较了吧，免得美国经济稍有起色，劳工市场一好，有个动弹的地方，他们就哗啦啦地飞。现在你杰森不是在医疗保险上跟公司闹情绪吗？好,我就在这一点上让你半步，让公司和你都有个台阶下。
江涛自信自己是那种既会坚守原则,又会灵活应变的人,他最没有耐性坚持僵局了。
“赵先生你看这样好不好？现在既然转到新的医疗保险上去了，就让它试行几个月好不好？”江涛把脸转向妮可儿：“妮可你给赵先生留个意，过几个月这个新的医疗保险不怎么样，就把她转回到老的医疗保险上来。上涨的部分怎么付？赵先生不是有好的idea（主意）了吗？就跟新的胎盘素订单挂钩，有订单来，继续下去，赵先生多出来的医疗保险费，公司就cover（覆盖、包）了。”
杰森也顺着台阶下，赶紧说：“谢谢詹姆斯，谢谢公司。”
妮可儿站起来示意这次会议到此结束，却说了一句：“我们管理公司不久，都在学习，詹姆斯当然最勤奋了，赵经理有什么好的Idea，也多谈谈。”
杰森“呵呵，哪里哪里”着，客气地退出去。
江涛却觉得妮可儿的话有点画蛇添足，太过谦卑。虽然比富有美国公司工作经验的杰森小十几岁到二十几岁，江涛并没有觉得自己和妮可儿比杰森稚嫩而当不了他的老板。江涛用犀利的目光看着杰森渐渐远去日见苍老的背影，颇为自负地想：“谁也不用想翻出公司的手掌心。”
江涛见妮可儿给自己递笑脸：“Relax！Relax（放松，放松）！这事就这么过去了!”却并未善罢甘休，他对妮可儿说，“这个人你要特别小心，当心将来胎盘素做大，他会再向公司提条件。你现在就在我的文件边上写他实际收到的是3%的奖金，要他签字，免得他将来不认帐。”
妮可儿说“这样也好！”
江涛在走回自己的办公室途中,看见妮可儿和和气气地与杰森说：“詹姆斯要你在这里签个字。”
江涛将杰森签有龙画凤舞的英文“已知晓”的文件归档，长“嘘”了一口气，对妮可儿说：“要在中国大陆，早年，我们可不是坐在阶级斗争的火山口上？可不是挨斗的资本家？前天杰森还说要到我们家去，给我们看看新果树怎么样了，要不要施肥洒药，现在我可不敢叫他去，看到我们的房子一天比一天大，他的工资却被我们一天天cut掉，他不嫉妒死？恨死？”
妮可儿嗔怪地说：“现在你知道了吧？天天要show off （显示自己），叫这个到家里来，叫那个到家里来，有什么好看的？会有什么好结果？我看还是低调一点好……”
江涛不以为然地说：“那些都是老乡、朋友。我们的房子又不是偷来的，抢来的，为什么要遮遮掩掩，锦衣夜行？”
这时候就有总经理安吉拉来唤妮可儿说有客户来谈生产加工的事，妮可儿给江涛丢下一句“晚上回家跟你慢慢聊"，就匆匆地离开了。
2005年1月28日二稿于洛杉矶
