为杰出教授或研究人员提出申请的美国雇主, 在提交申请的时候, 必须同时提交:
4.1 证明该教授或研究人员在所递交申请的专业领域获得国际公认的证据. 这些证据应该包括下列提到的证据中的至少2项.
4.1.1 因杰出成就而在专业领域获得过重大奖励;
4.1.2 专业协会的会员身份. 这些协会必须是要求其会员具有杰出成就的协会.
4.1.3 由其他人撰写的, 在专业刊物上发表的, 介绍该外籍人士工作的文章;
4.1.4 以集体或个人的名义, 评审其他人在相同或类似学术领域的工作;
4.1.5 在本学术领域有独创的科学或学术贡献;
4.1.6 在国际范围内发行的该学术领域发表的书籍或文章.
4.2 有证据显示, 该外籍人士在其领域至少有3年的教学和/或研究经验; 并且
4.3 如果雇主是大学或其他高等教育机构, 则需要有雇主的一封信证明该外籍人士在其专业领域有终身或即将获得终身教学职位, 或永久性的研究职位; 或者
4.4 雇主应该提供一封信, 证明将给该外籍人士在其专业领域提供永久研究职位. 雇主还应提供证据, 证明雇主至少雇佣有3名全职研究人员, 并且在该领域已经取得了有据可查的成就.
为跨国公司的总裁或经理提交申请的美国雇主, 在提交申请的同时, 必须提交以下声明, 以证明:
4.5 如果该雇员现在在美国国外工作, 则在过去的三年里, 该雇员应被现任雇主, 或其母公司, 子公司, 或分枝机构, 因为其行政或管理能力, 至少被雇佣了1年. 或者, 如果该雇员现在正在美国工作, 则在递交申请之前的3年里, 至少有1年作为非移民, 因为其行政或管理能力, 被现任雇主, 或其母公司, 子公司, 或分枝机构而雇佣.
4.6 在美国的继任雇主, 应该和以前是同意雇主, 或是该雇主的子公司, 或是分枝机构, 或者是雇佣有海外雇员的其它公司, 企业, 或合法团体.
4.7 继任美国雇主必须至少有一年的营业经历; 并且
4.8 将被在美国雇佣的外籍人士, 必须是在行政或管理方面的, 必须提交一个对即将从事的工作的介绍.
为在科学, 艺术, 或商业具有高级学位或杰出能力的职业人士提交申请的雇主, 在提交申请时, 必须同时提交以下证据:
4.9 劳公纸 (labor certification). 或者, 因为所从事的工作是符合美国国家利益要求, 而提出的对工作合同的豁免的申请要求. 必须要有书面证据显示该雇员的工作是符合美国国家利益的. 而且
4.10官方学术记录证明, 该外籍人士具有美国高等学位, 或同等国外学位. 或者, 官方学术记录证明, 该外籍人士具有美国大学学士学位, 或国外同等学位, 并且有一封现任或前任雇主的证明信, 证明该外籍人士在大学毕业后, 继续在本专业有至少5年经验. 或者
4.11下面提到的证据中的至少3项:
4.11.1 官方学业记录, 证明该外籍人士在其有特殊技能的领域在校学习过, 并获得了学位, 学历, 证书, 或其它奖励;
4.11.2 一封现任, 或前任雇主的信, 证明该外籍人士在该领域有至少10年的全职工作经验;
4.11.3 行业执照, 或具体职业或工作的证书;
4.11.4 有证明证明, 该外籍人士的工资或补贴, 足以显示其在工作中的杰出能力;
4.11.5 有证据显示, 该外籍人士对该行业的巨大成就和贡献, 得到了同行, 政府机构, 或职业/商业组织的认可;
4.12如果上面所述标准, 对该外籍人士所从事的职业不适用, 也可以提供其它可比的证据证明该外籍人士是合格的.
为技术职业者提交申请的美国雇主, 在提交申请时, 必须提供:
4.13 劳工纸 (Labor Certification)
4.14 有证据证明, 该外籍人士符合教育, 培训, 工作经验的要求, 和其它所有劳工纸所规定的要求(最低要求是至少两年的工作/培训经验).
为职业工作者提交申请的美国雇主, 在提交申请时, 必须提供:
4.15 劳工纸 (Labor Certification);
4.16 有证据显示, 该外籍人士拥有美国大学学士学位, 或外国同等学位;
4.17 有证据显示, 这个大学学位是工作所要求的;
为非技术工作者提交申请的美国雇主, 在提交申请时, 必须提供:
4.18 劳工纸 (Labor Certification);
4.19 有证据显示, 该外籍人士符合劳工纸所要求的所有关于教育, 培训, 和工 作经验的要求.
