法拟与短期移民签合同-为“有选择性移民政策”作准备 zt

专家分析：这类政策一旦实施将使很多华人经营的行业受益。比如中餐业、如果中国大厨能自由“流动”，岂非巴黎中餐“味道”的一大福音？

　

【本报讯】如何处理移民问题令每一位政府内政部长费神。据《解放报》报导，德维勒潘部长最近想出了个新主意。星期五，他在蒙特卡罗电台（RMC）上表示：“是否可以设想，一个移民来到法国只呆两年、四年或者再多一些年头，但不一定永久呆下去。”部长补充道：“可以执行灵活些的政策”，“简化一些入境和居留手续”。

人们是否可以由此推断，法国正处在转折关头，企望通过给移民短期合法就业机会（CDD合同），制订一项新移民政策呢？也许还没走到这一步，但政府各部门都在考虑这一问题却是事实。有关消息灵通人士透露：“非如此不可，从总体来看，必须考虑。”“这个想法有研究必要，因为法国需要劳力。同时又要看到，本国有9%-10%的失业者。”

具体而言，想来法国的人，要先签订一项合同。内政部说：“截至目前，移民入境没有任何保证制度。我们希望能建立一种合同式关系，过去从来没有这样做过。”也就是说，被允许入境的移民在法逗留是有限期的，结束后要同意离开。

内政部长明确表示，不会以国家和地区为准确定配额，“这不符合我国的文化原则”。实际上，优待中国人排斥印度人，或是接待摩尔达维亚人拒绝摩洛哥人，从外交上来说也很难控制。

今天，通过合法渠道来法就业的人数很少。2003年，只有2.5万入境的外国人是在有合同情况下，取得居留证的：其中1.45万是季节工，另外1万人是工程师、电脑干部和科技研究人员。

为了顺利转向“有选择性的移民”政策，德维勒潘部长声称“经济上必须把具体情况搞清。”，“如果发现某些领域特缺劳力，例如季节性工作或是特殊性行业里。根据调查结果，我们就可以往一些国家寻求解决办法，而这些国家又并不是想永远向我们提供这种帮助。”部长提出，需要一个行业一个行业分别作出估计，有些已有数字，例如旅馆业，大约缺乏7万人。

预示政府可能将改变政策的这一表态，并不是对“零移民”教条的第一次冲击。就业和团结部属下的“人口与移民管理局”（DIRECTION DES POPULATIONS ET MIGRATIONS）即已吁请政府拟订“新的有利于移民的观念”；2002年1月份，上述管理局研究了法国对有工作技能劳力的需求，悄悄往下面发了一个内部通告，授权“法国企业可以雇佣对其技术发展及商业销售有影响力的外国人”。

下面则是一系列由此产生的问题了：究竟这种短期合同能与多少外国人产生关系？该政策会在多大程度上影响非法移民活动？短期合同（CDD）会以怎样的具体方式结束？有关部门正在研究。

无论如何专家认为法国不切实际的移民政策是不能再继续下去了。