维亚

        维亚是个善良的独身瑞士女性。她对工作兢兢业业，业绩出色。去年夏天，被检查出患了乳腺癌。随之而来的是手术，化疗，放疗。
        今年四月份，当这一切都结束了，她终于又上班了，只是半天。其实她开始了为期五年的荷尔蒙治疗。
         考虑到她的身体，在她生病期间，公司为她换了工作，同一部门，不同的工作。她很不开心，因为新的工作是从来没有人做过的，这意味着她要一切重新开始。她不知道公司是真体谅她的身体还是找个借口，希望她能自动离职。因为当她问到除此之外，还有没有选择的时候，得到的答复是没有。 她没有怨言，开始工作。
        不久，人事部的一封信让她如五雷轰顶。信上告知，鉴于她去年生病在家时间较长，所以例行的第十三个月的工资不能全部给她（在瑞士，凡是正式的工作，除了一年十二个月的工资外，年底还多发一个月工资。）再有，鉴于她生病在家的时间超过了三个月，所以今年她的假期将被扣掉十五天，也就是说，她今年只能休十六天假。
        她问人事部，被告知，在每年的公司章程里写的清清楚楚。 
        她想不通，可也无奈。 她诉苦，为公司勤勤恳恳的干了六年，牺牲了多少个假期，为了工作。如今，她病了，公司却是这样对待她。
        很同情她，也理解她。可现实就是这样，这样的让我们无能为力。只好劝她，身体是最重要的。 想起一同事说过的话，“干活千万别那么拼命，身体好的时候，你是宝，一旦身体垮了，不能干活了，公司就会毫不留情的一脚把你踢开，所以要为自己着想，不要为公司想。”
        维亚还不清楚自己到底要怎样，她想，先跟上司沟通沟通，然后问问自己的家庭医生。其他的，只能走一步算一步了。只希望她的情绪不要影响到她正在康复的身体。