我现在正在找自从移民以后的第三份工作,希望给与指点

我现在正在找自从移民以后的第三份工作。我是那种十分内向，打死我也不愿意问的人。所以在这段时间找工作的过程中“闭门造车”没有一点眉目。我今天终于鼓起勇气，向大家请教一下我现在找工作遇到的问题。希望给与指点。先谢谢了。
移民之前在国内是一家外企的，主要干的是技术支持和产品测试的工作。 6年前移民，半年后找到了一个小公司的network administrator 的工作，干了快三年，跳到现在的这个小软件公司作QA测试。 一干又3年。现在虽然工作和生活也算轻松，但是看不到什么前途，而且人也懒了。我想干脆搬家，换一个大城市，在一个大的公司从新找一份QA的工作。时间不饶人，都30好几了，再不动手就再也跳不动了。干脆从头来。于是 2个月前开始改写简历。

我大学是国内学computer science， 毕业进银行-system engineer，跳到外企-test and support，移民，小公司-network administrator，小公司- software QA.
我现有的条件：
Automation test tools 使用，编程和 维护—3 年经验。主要是对于产品的界面，整体的性能测试。对产品的solution (产品A +产品 B 在C用户的条件下运行) 的verify 和troubleshooting
毕业十几年，就没再编过程序。但对VB, C++, C#, JAVA 等都有基本的了解。因为公司里的developer们一人用一种写。
有较强动手能力和网络方面的知识—我现在的test lab是我自己从PC, Server, Wiring 建立起来的。
耐心，teamwork, documentation, 人际关系 等等。
凭条件，自认为还行。应该还是可以找到新的工作的，于是发简历申请-- software quality assurance engineer。日子一天一天的过去了。只有几个电话面试，就没有回音了。一个多月了，反响不好。

我总结了几点可能的原因，敬请大家给点指点和补充：
申请software quality assurance engineer 职位，在编程语言方面没有一种精通。
工作描述时，我的工作经验主要软件产品测试，测试的产品种类写得太多，没有突出重点。
公司小，开发的流程不是非常的规范， 以至于在工作描述时，显得条理不清，责任不明。这一点我认为是最严重的，希望各位给点建议。
电话interview技巧不够，应该学习-liumech- “天天泡这个坛子。从老土，sigma等大侠的贴子中获益。”

真心的希望大家拿砖拍我。（谢谢）