找工作经验教训点滴

我的背景是大约有6，7年工作经验，找embedded/firmware/driver Engineer。所列经验教训有所局限，所以只给同行凑合着看。
1。 除非特别牛的人，如果好久没有面试，第一个面试很容易fail掉，所以先找两个不想去的练练手。
2。工作中很多东西不系统，所以面试前要先看书，最好到网上收一下考古题，有些题几乎家家都问。我主要看了3方面的书：embedded real time system；C语言；TCP/IP的protocol stack，记记每一层的header内容很有帮助，MAC层是我的目前的工作，熟得不得了。
3。简历不要乱写工作要求的东西，即使写也写成略懂。我第一个面试fail的原因就是写了他们要求的，但我只是看看书的东西，结果被一个老印揪着问了个底朝天，自然问倒了。
4。简历中把自己的强项突出出来，比如我虽然属于software类，但有一阵为了debug，老看hardware的code，所以就比闷嘴葫芦debug hardware要有些优势，大概也是一些大公司主动找过来的原因。
5。面试时如果问到不懂得问题，可以试着去猜，但要告诉对方没有真正做过。或者尽量往自己会的地方扯。
6。系统经验很重要，平时埋头苦干，面试时反倒要好好总结一下。可以把整个系统给对方讲的滴水不漏，哪怕很多部分不是你做的，对方也比较impressive。
7。基本的skill也一定要强，我们这行就是coding，语言上很容易考到例如：struct 里面的元素都占多少memory，怎么排列的，怎样合并；link list怎样写的；很多bit操作；share memory的问题, ring buffer，static,volatile等等。然后大公司很多当场coding，习惯了就好了。
8。像我们embedded很容易问一些关键点：semophore,mutex,spinlock的不同；memory的管理；dead lock,priority inversion是怎样产生的，如何解决；interrupt近来怎么处理，再入会怎么样？code 是怎样load到系统的？系统是怎样bring up的等等。其实很多东西我原来也不清楚，趁这个机会倒搞了个门清。所以interview还是蛮锻炼人的。
9。network protocol层面,其实做过一层，其他就极好理解了，protocal的重点在header，如果搞清每一个field是干啥的，基本上就没问题了。
10。想办法让人知道你做过很具体的产品，而不是只读读书，做过的东西一定要门清，问不倒。让人觉得即使换一个产品，你一样会做得好。

面试的非技术问题：
1。如果是某个大公司内部的recruitor找你，要认真对待，通常是他们正需要人；如果是第三方recruitor找你，不要太当回事，十有八九他们不过是拿了个不存在的职位吊你罢了，只有他能给你拿到对方公司的电话面试机会才算数。
2。面试完，礼貌的谢谢就行了，不太用follow up。Engineer工作基本就是小毛驴，他们觉得你能干，自然会主动找来，如果在他们心目中你已经fail了，你再follow up，过后会觉得自己自作多情。
3。如果你面试感觉不错，下面就要略微矜持一下，被人家吊着问了一天，这个时候该我们扬眉吐气了。不要特别主动地给他们打电话催，等他们来找你，如果你还有其他offer，可以暗示一下，公司之间也面对竞争。就像我现在签的这家公司，我去面试时，他们就问有没其他面试，我说刚到Apple和Csico面试完，但你们公司和我的背景最match，面试完，他们满意，2-3个小时后就说会给offer。我之后也没催他们，都是等着他们主动打电话过来。这样做，对后面和consultant公司谈价码也比较有优势。同时我给Cisco写email说，另外一家公司已经有offer，结果他们很郑重其事的讲，他们对我评价不错，但大公司慢，希望我能等他们的结果，巴拉，巴拉。所以我们被挑，也要让他们偿偿被挑的滋味。
4。总而言之，面试完了，走人，继续下一家。不出offer，我才懒得和你多讲一句呢，因为公司也一样，他不要你，好多时候连个音都没了。
5。一家不成，也可能不match，也可能没准备好，不要灰心，总结经验，再接再厉，最后总会找到合适的。
我知道在找到工作之前很stressful，希望我的一点经验教训对大家有点帮助，祝大家好运！