国企改革好！不能迟疑，还要加快！

国企改革好！不能迟疑，还要加快！

最近开会关于推进国有企业改革，很好，很及时，是及时雨，是久旱逢甘露！

但是看到一片报导，说经过统计，99%的中国国有企业没有科技开发。
看了以后，心情难以平静。冰冻三尺，非一日之寒。中国国有企业的衰败不仅仅体
现在没有科技研发上，还体现在：人浮于事，不务正业，人际关系复杂，
裙带关系严重。在国有企业，三分之一的人在干，三分之一的人在看，还有三分之
一的人在捣乱。

在民营企业，个体企业，外资企业，则不大可能出现国有企业的这些症状。因为市
场经济是竞争的，淘汰的，严厉的。民营个体外资企业如果人浮于事，是要亏钱的，
是要倒闭破产的。

简单讲亏钱/破产是对企业经营不善的最有力的惩罚。而国有企业却可以连续亏损，
然后利用银行贷款拆东墙，补西墙，国有企业破产，厂长经理马照跑，舞照跳，你
问他，他说：“国有企业亏损也不是亏我的钱，国有企业营利也不是赚我的钱，我
又何必呢？” 如此看来国有企业的确不符合市场经济的自然规律。如果想要市场经
济的自然规律要发挥作用就必须使企业的利益和企业经营者的利益统一起来。

要做到之一点，光靠国资委的老爷们发红头文件是没有用的。唯一的办法是国有企
业民营。中国的民营企业/个体企业的发展环境不是很好，搞个“36条”也好像虎头
蛇尾。但是民营企业如雨后春笋，生机勃勃。纵观中国，凡是民营经济发达大地区，
社会繁荣，人民富余。相反，凡是民营经济弱小的地方，社会不稳定，人民上访严
重。对这些现象不能熟视无睹！

政府的职责就是扶持企业，给其创造好的成长环境，这样企业就会创造更多的社会
财富，解决更多的人民就业，向国家交纳更多的税收。

现在中国的中小型国有企业改制面已经很广，这是成绩！剩下的大企业改制是更加
艰难的。

大企业改革首先要股份化，让社会资金入股。
第二要建立董事会，由董事会聘任有能力，有经验的总经理。要年轻化，知识化，
专业化。
第三经理层要大刀阔斧的改革企业，减少管理层，实行扁平化管理。人才可上可下，
可进可出。国有企业要向民营企业学习，国有企业的出路就是民营化。

总之，希望中国更多的出现强大的世界知名的跨国公司，这些跨国公司是考经营，
管理，产品成功，而不是靠政府垄断扶持。政府扶持的垄断大企业对中华民族不是
福，是祸！ 行政垄断大企业扭曲资源配置，劫持国家利益，压制民间创业，管理人
员中饱私囊，伪造会计报表，向境外转移资产，总之，一个地区的国有企业越多，
这个地区越落后，东北拥有中国首屈一指的自然资源和地理位置，但是整个80年代
90年代经济一落千丈，最根本原因就是国有企业所占比重太大，直到最近几年“东
北振兴”提出才有起色，其原因也是国有企业改革，大力发展民营经济，股份制经
济，外资经济。可以说东北经济死是因为国有企业太多，东北经济复活是因为减少
国有企业，大力发展民营经济。