今天面试了3个人，很好玩。感想：不管是位置多么高的人，面试总是一个很紧张的场合。可以看到他们回答问题的时候的紧张，甚至有时候很无望。坐的姿势会根据紧张的程度而变化。
两个家伙是欧洲人，一个是在大公司干了多年转道做咨询的，一个是自己起业做了好多年又回头打工的，还一个是咱同胞在硅谷里打拼好多年的。
就单说说咱同胞吧。他是在硅谷做了很多年开发，对自己做的东西居熟练，让我想起庖丁解牛游刃有余。技术是一回事，他的为人处世也颇为老练。比如说，如何管理不好合作的员工。他说但凡脾气不好的人毕竟有些特殊的本事，否则他不可能存活。所以只要把给他的活安排清楚，责任时间事先讲好，他应该会按要求做出来。对这样的人要对事不对人。问到他客户有不合理的要求怎么办，他说只能是慢慢说服，不可直接说不行。还有客户要求不明确怎么办，只好靠自己的经验破解客户要求，如果破译错了也只好自己认倒霉承担风险。关于管理项目，他回答开发人力资源的安排是有极限的。到了一定规模，增加人数就没有意义了，反而增加管理和内部交流成本，使单位生产力下降。听了他的一席话，觉得能在硅谷存活很不容易呀。当然他因为级别太低，不符合我们要求被淘汰了。
其中一个表现还不错的，问了他一个问题：决策者之间发生意见分歧怎么办？他回答比较精彩，无论怎样必须促成决策，即使不一定是正确地决策，错误地决策也比不决策好。后来这个人基本被采用了。
最后总结感想，一个人的技术经验固然重要，但能不能担当起一摊子事，更重要的还是激情，信心和意志。
放了工，已经是最后一个香港的晚上了，今天是“大家辛苦了”晚餐，选在了一家上海饭馆，时代广场附近的一家楼上。开始大家都说没味口不想吃，可还是点了很多东西，蟹黄鱼翅，蛋蒸花蟹，红烧肉，小笼包，馄饨，汤圆等，还有瓶装的烧酒，泡梅子温了喝，甜辣的味道。
回来的路上好不热闹，不愧是香港的周五，人挨人一点一点缓缓向前挪动。几个同事说香港姑娘时尚，于是注意起街上的行人。看到几个身材高挑细长，小衫短裤，彩装亮丽的姑娘。不过大部分行人还是比较低调，不化妆的人也是满多的，商店里也有很多大陆观光客，操着各种内地的口音。
本想去看9点多的赤壁，也只剩第一排的票，下一场就是晚上12点多了，同事们都说太晚了就不去了。犹豫了半天还是觉得一个人大半夜地去看电影不妥，何况回来的时候还得一个人在大街上走，作罢了。
晚上在房间看电视上网望海湾的风景。几天来第一次这么没有负担压力地自己静静坐着。
