加班加点的迷茫 2006.3.1

我一直怀疑硅谷是否能代表美国，硅谷可能是世界上比较特殊的一个地方，它飞快地给了人梦想希望，也很无情地把人的生活压缩变形，弄得老中青三结合大家都迷茫。

在这儿混了这么多年，感觉硅谷最大的误区就是：公司给工程师提供晚饭，有事儿没事儿加班儿干。我认识的朋友，直接间接知道的同乡校友，成功过的没成功过的有志中年或青年们，都在公司吃晚饭，都在天天加班。晚上九点十点打电话到家里，家里人说还没回来呢，这种事情十之八九，星期五也不例外。

大家都是人，都需要休息吃饭，还要养下一代，长年累月过着非正常的生活，总让我觉得不值得。首先，个人的新陈代谢需要时间空间，没有健康的新陈代谢，生活不可避免走向死水一潭。其次，工作需要效率。人为硬性把工作时间拉长，工作效果会变得很差。做脑力劳动的人都有经验，一天的时间里，大脑高速运转超过八个小时之后，再逼着它工作，它闯下的祸远远超出它补的过。要是让脑子慢慢地转呢，那又如何出得了成果？

硅谷的公司，尤其是小公司，制定项目计划的时候，一般是以不切合实际，不实事求是，不顾工程师的死活为原则。人有多大胆，地有多大产是人们行为的宗旨。每个公司里都有一到数个毛泽东。哪国人，到了这儿，都被融进一个模子，很快就丧失了理智。

硅谷几十年的辉煌历史，有一大串儿耳熟能详的明星公司或曾经明星的公司撑着面子。可是仔细去看，每一个成功的公司成长的过程中，都有一大堆的做同类产品的类似的公司陪伴着挤着夯着陪衬着，失败着。而这些失败的公司和项目的规模和数量，远远大于最后的成功者，而这些公司的劳动量劳动强度一点儿不比成功公司差。

硅谷人的工作机会很大一部分来自风险投资，风险投资人手中的钱，就像当年国内的高考试卷，指挥着千军万马的工程师们忙得团团转。许多来自中国的工程师们当年对付高考试卷易如反掌，如今却在风险投资人的迷离眼神儿之下丧失了方向。仔细回想当年与我们一起参加高考的伙伴，多少人都迷失在那只令人头晕的指挥棒下，我们自己逃过了初一，却没能逃过十五，逃过了太平洋，却逃不过硅谷翻船。

而这船翻得实在是太惨。惨就惨在，掉水里了，还没明白哪里是岸。中层管理多是从工程师的位置上走上来的。这些人有学习的经验，设计的经验，也有与人合作的经验，更有成功的欲望和上进心，一如我们高考时的大多数伙伴。但这并不意味着他们能开好这艘船。急了的时候（就是几乎所有工作的时候），他们就会相信加班加点，他们就会相信头悬梁锥刺骨铁杵磨成针水滴石穿，他们还相信中国国家队的封闭训练。硅谷的苦难，是没有足够多明白的中层主管，中层主管的苦难，是他们有一腔的热忱和愿望却没有与之相匹配的胆识端好这只硅饭碗。

好了，烧了一冬天的砖，一口气全用光了，又该回家搞科研了。憋气！