昨天看到摩托罗拉在中国的手机研发部门大批裁员的消息，类似的新闻在目前的经济形势下已不新鲜。加拿大全国一月份的失业率已经上升到7.2%，虽然较美国略低，但这数字已经足够让人心惊，而且整个市场前景渺茫，失业率还会继续攀升。加拿大全国在一月份失去十二万九千多个职位，其中很大一部分是在安大略省。我们所在省因为受到石油价格暴跌并持续低迷的影响，也正在感受着经济萧条带来的震颤。
卡尔加里几个大牌石油工程公司也正处于大裁员的风头浪尖，身边熟悉的朋友中便陆续有了下岗的。目前的状况下，再就业则难上加难。政府为了保障失业人员的日常生活，失业金额相应提高，可以持续领取50周的失业救济。但这样的政策出台并不能缓解人们对失业的忧虑，尤其是中产人群，很多人背负几十万的房屋汽车贷款，一旦失业几乎举步维艰。
因失业引发的社会问题也都如即将从冬眠中醒来一般蠢蠢欲动。前些年北美各大城市房屋价格呈泡沫式膨胀，翻着跟头飞扬，造成买房者不得不背起与收入无法对应的高额贷款。失业后很多家庭便一夜之间陷入家庭的财政危机，尤其是北美人，大多数在平时不存钱，银行里没有足够的现金应付这样的突发事件。而这个时候想要脱手卖房，卸下债务负担又谈何容易？房价一路下滑，买主们都收紧了自己的腰包，更多欲购房者此刻都抱着观望态度，期冀房价能有更大的回落。
前两天看新闻报道分析，家庭财政的压力正在北美普通人群中愈演愈烈，由此而引发的精神层面的危机也初露端倪，抑郁症、家庭暴力等等将会接踵而至。这并非危言耸听，面对日益拮据的生活，看着一堆堆无力偿付的账单，找工作前景渺茫无望，再加上几个嗷嗷待哺的孩子，还有几人能保持精神上的积极与平和？一连串的负面反映就像是被推倒的多米诺骨牌，来势汹汹，一发难收。
我不止一次地庆幸自己在金融海啸席卷全球前夕找到如今这份工作，同样也庆幸自己当初没有削尖脑袋往石油工程公司里挤，更庆幸与新年开始前卖掉了美国的房子，从而摆脱债务负担，即使被卷入海啸，也不至于张皇失措。
转而说说我们公司。IT公司，主要从事石油、天然气、交通等系统的控制软件研发，在北美的同类行业中基本可以算是龙头老大。IT公司，福利一般，工资一般，和石油工程公司不在一个档次，所以很多人在前两年石油价格居高不下，工程公司扩招时纷纷跳槽而去。如今看来这一步走得算不得明智，不过话又说回来了，谁能有那样的火眼金睛可以洞悉未来呢。若不是大批人员的另谋高就，也不见得有我的“趁虚而入”了。
说来公司福利虽不如石油公司，但与我以前任职的几个公司相比，总还是有不少可取之处。
公司从早到晚提供免费咖啡、各种袋茶，包括红茶、绿茶、英式果味茶、甚至茉莉花茶，只这一点就比当年在美国的公司强得多。而我们部门几乎每个周五提供免费午餐，除了pizza，三明治以外，还间或以寿司、cocktail shrimp等等改善一下，每个月初都订购一只大蛋糕为本月过生日的员工庆贺生日。当然，谁都知道这些小开销，小恩小惠，都是老板鞭策员工努力工作的小伎俩，但总也让人在辛苦之余能找到一些平衡。
今年年初公司出台新的医疗保健的保险制度。每年每个员工家庭可以享受额外的600元医疗保健保险，比如正常医疗保险不能涵盖的部分，员工可以申报这项额外保险，600元花完为止，用不了可以积攒到下一年。600元中还可以自己定义一部分保健险Wellness，此项可以用于自己及受保家庭成员购买运动保健相关的用品，比如运动鞋，或参加保健培训班的费用。上个月给小帆买了一双滑冰鞋就申报了此项保险，本月初就得到了全额报销。打算夏天给小帆继续报名游泳班，所有费用只要不超过限额，均可报销。能省多少算多少了。
看着“城外”的滚滚失业大军，我们这些坐在城中的人更无所苛求了。长工资就不用想了，发奖金就更是天上掉馅饼。每天还能披星戴月地作上班族一员也算心满意足。卡尔加里市中心的写字楼里据说办公室的空房率也在节节攀升，如今早上赶车也发现人少了很多，轻轨上经常有空座。据开车上下班的朋友说，rush hour也不怎么堵车了，可见全景是每况愈下。
这样的情势下，反而促使人少了许多杂念，唯尽自己的努力做好这份工作，学着去喜欢它，享受它。
