加拿大三城记事--卡尔加里篇
第十二章 别样的祝福
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到了2007年3月下旬，气温已经回升，寒冷、多雪的冬天终于过去了。这对于我们这些建筑工人来说，最艰难的季节已经熬过去了。这时，我们在冬天施工的这栋楼即将完工，只剩下一些收尾的工作，这个工地上不需要这么多的人了。此时没有新开工的工地，所以不能够像上次转换工地那样集体转换，而是必须把我们分散开安排到几个工地。其实，几乎每个工地都需要增加人手，所以我们并不担心什么。
这家公司共有二十多个建筑工地，有28个领班。我在这个工地跟着领班瑞银干了将近7个月，从头干到尾完成了两栋住宅楼。至此，我熟练掌握了各种工作的每一个环节，并且对于有些工作还有自己的小窍门。比如我的“小发明”，用于安装浴缸的进水管，收到了精确、快速、方便和实用的效果。对于常用的标准尺寸、工具的调校和三类管道的布局等，我都已是了如指掌。可以说，我已从起初对工作的陌生，变成了对工作的精通。我意识到：起初我都能保持住这个工作，现在我当然用不着担心会被解雇。但是，几年之后如果房地产市场萎缩，该公司需要裁员的话，我很可能会由于语言问题而首当其冲地被解雇。所以我对我太太说，如果我丢了现在这个工作，我就要去温哥华作维修服务的水工。我之所以这样说，是因为我喜欢温哥华的自然环境和气候。
我和另外一个同事被派往位于卡城西南角的一个工地。以前我曾经在卡城的西北角、东南角和东北角的工地工作过，这样一来，我干过的工地就占了卡城的四个角。当我对瑞银提到我将要去见的领班时，用了“Him”一词，瑞银纠正说，是“Her”。所以我知道了这个领班是一个女士。这使我想起了在圣诞节的欢庆会上，老板曾经说，我们公司为有一个女领班而感到自豪，因为她是在阿尔伯塔省甚至在全加拿大的水工公司中唯一的女领班。我相信这话，因为建筑工人是干粗活儿，干这一行的女士很少，而女士能当上领班，当然更是难上加难。试想一下，一个女士，领导着一帮干粗活儿、满口粗话的爷们儿，这实在不是一件顺理成章的事情。
我家住在卡城的东北角，而开车上班要去西南角，所以路程比较远，早晨我更要早起床。当我到达工地的时候，女领班已经在那里了。她叫迪丽雅（Delia），年纪四十多岁，中等身材，很苗条，面目佳。乍一见，似乎气质很好，不太像干这一行的领班，倒有点儿像是学校的老师。她坐在那里，与我和另外一位从东北角的工地过来的同事，郑重其事地谈话，其中提到我们从楼上向下扔东西受到惩罚的事情。很显然，有人向她通报了瑞银那边的事情。那么，这个人是谁呢？
不久，杰森来了。因为在上一个工地，他剪断了我安装的上水管，结果瑞银不要他在那里干了，当时不知道他去了何处。很显然，是他把那边的一些情况，告诉了迪丽雅。由于他和瑞银二人的矛盾与我有直接的关系，他很可能会迁怒与我。在当时杰森离开那边工地的时候，我就已经看出了这一点。本来，我和他的个人关系不错，他是熟练工，有时我会请教他一些技术问题，他也很热心地帮助我。我知道，作为一个熟练工，请教问题就意味着自己不够熟练，因为关系好才请教他。但没有想到，我在无意中却得罪了他。而接下来的境况，就使得我处于一个很不利的地位。
