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病人的红包和医生的收入

亲戚在中国住院,不给医生送红包可以吗?

经常有亲戚和朋友 询问我:我的某某住院了,要不要给医生送红包?

礼尚往来是中国的传统, 请客送礼是中国文化的一部分。看了节目的人
一定看到, 有一些男嘉宾带着礼物上台,送给主 持人和/或女嘉宾。主持人好像
也把礼物收下了。当然,都是一些小礼物。

医生和病人是一种服务和被服务的关系。像一种商业或生意关系,应该受商业道德
约束。但是,为什么病人要送红包,医生要收红包呢?原因有很多,也是很复杂
的。

下面有些故事是真的,有些是从同事或者病人那儿听来的。人名是假的,对号入座
是你的事,与我无关。如果你是个医生,从没拿过红包,我钦佩你;如果你拿过红
包,我理解你;如果你暗示或者索要过红包,延期病人治疗,你自己看着办吧,我
赖得去评论你。

现在让我们来分析一下中国的红包现象和医生的收入的情况。

病人方面:

1。病急心急: 想找个好医生,马上把病治好。送点礼物,可以加快。

2。希望得到额外的或更多的照顾,把病早点治好,早点出院 。

3。 遇见了一个医德很差,总是想着红包的医生,反复暗示,延期手术或者治疗,
只好送红包。

4。人云亦云:同病房别的病人送了红包,也跟着送了。如果不送,害怕医生不尽力。

5。 真心感谢:在住院期间,得到医生的悉心照顾,痊愈出院时,送个红包或者一
点礼物给医生,表示感谢。

6。疑难杂症:看了很多医生,还不知道得的是什么病,或者病很难治好,听说某
人是这方面的专家。送点礼物,看看是否能把这病治好了。

病人李得了淋巴瘤,想到上海某大医院治疗,但是床位有限,6周后才能住院,进行
放疗和化疗。但是, 病情紧急,多等1-2天, 肿瘤细胞多长一倍。送了个红包,
第二天就入院进行治疗。节省了来回的路费和院外的旅馆费,还能得到早日治疗,
增加痊愈的机会。病人李认为,这个红包送得值得,一点也不后悔。

病人张得了食道 癌,住进北京某大医院。病人住进病房已经一个多星期了, 主任还
是不安排手术,他不断找病人家属谈话,询问病人的家庭情况,并反复说现在当医
生怎么怎么辛苦,最后病人家属在他办公室里给了他一个信封,第二天就安排手术
了。病人家属不愿意或者不懂要送红包,但是不得不送。

病人赵骑自行车时被一汽车撞了,住进了苏州一家大医院。病人被撞得颅骨骨折,
硬脑膜外血肿,陷入昏迷状态。医生进行了紧急开颅术,清除了血肿,二天后病人
醒来了。第三天,家属找到了病人。病人和家属对医生很感激,想送个红包或者礼
物给医生表示感谢。

医生方面:

1。 医生的薪水低得可怜,按劳取酬的社会主义优越性是一句空话:
当年出国前,天医生是个外科学主治医师和讲师,月工资是95元人民币。病人的门
诊挂号费是一毛钱。天医生花费30分钟看一个病人,赚得 一毛钱。每小时的工资是
五分钱。一个4 小时的全麻开颅术只收300元人民币。一个4 小时的全麻全胃胃切除
术只收300元人民币。手术人员:主刀医生和住院医生各一人,麻醉师一人,手术护
士和 循环护士各一人。外加手术器具,药品,房租,水电费,化掉一半。当年理一
个发,15 分钟,要五元,红塔山香烟是60元一条。幼儿园的月费是100元人民币。
大米是1元人民币一斤。天医生看10个门诊病人,花五个小时,才能买一斤大米。社
会主义的按劳取酬的优越性,没有在医生的报酬中体现出来。

当然, 现在的工资已经涨了很多。一个亲戚,二年前医学院毕业,第一年住院医师
的工资大约1000 元人民币一月, 去年考过了医师执照,现在大约每月1000 多元人
民币,每小时的工资是12-15元。主任医师的工资大约3000多元,每小时的工资是37-50元。
但是,现在的肉价是15-20 元人民币一斤。上班路上,公路的单向收费是10-20元人
民币。房价我就不说了。

现在的门诊挂号费: 中等城市专家门诊,有国家政府津贴者为15元,正高10元,副高
7.5元,主治以下5元。上海的专家门诊是20元。极少数的特需门诊挂号费,在50
到300元之间。全麻开颅术和全麻全胃切除术大约收3000元人民币。

现在美国一般医生的工资是每小时100-150 美元。

2。社会风气,收受红包是理所当然 和人情往来的社会现象:

礼尚往来是中国的传统, 请客送礼是中国文化的一部分。其实,现在收受红包,已
经成为了社会风气。红包现象不只是医疗系统的特例,公安,政法,工商税务,交
通,教育、科技,能源, 电力 等,哪个行业没有人送红包?哪个行业没有人收红
包?为什么,有高质量好文章的能人海龟,当选不了院士?红包忘了送!

多年前,李医生和张医生,同时拿到了来美国做博士后的邀请函,他们申请留学的
报告,在医院一级的审查中, 顺利地通过了。但是他们需要经医学院人事处过一下。
医学院人事处长同意了。人事处小于是个医学院毕业的办事员。需要他开出相关证
明去办理护照和签证。但是他一直推迟不办。后来,医生李和医生张只好送礼。第
二天,他们拿着关证明去市公安局办理护照。

第二天,他们到了市公安局,等了大约二个小时,终于见到了护照办事员。那办事
员说:现在是旅游季节,办护照的人特别多,能不能下周再来办?李医生一听,有
点急了,准备说些好听的,求他帮忙。张医生一声不响地走了。40分钟后,医生李
还在求办事员帮忙。那时, 张医生回来了,带着二条中华香烟往办事员脚 边一放。
办事员笑了,当天他们顺理地拿到了护照。第二天,他们带着家属去了上海 领事馆,
顺理地拿到了赴美签证。

周医生是个主任医师,教授和博士导师, 对病人和颜悦色,手术操作技巧非常好。
从不暗示或者索要红包。在病人住院期间,对病人特别照顾,经常去看看,询问一
下病情。病人也很满意,双方都是开开心心的。病人自愿给他红包,他假装推辞一
下,就收下了。后来,他就当成了人情往来。人家托他办事,给他红包后,他除了
在手术中非常尽心外,手术后和出院后,病人找到他,他也会很 尽心地给他们看病。
对不送红包的病人,他也尽力而为,从不给病人脸色看,但是笑容可能会少一些。

唐医生是个著名的骨科医生,像周医生一样,对病人和颜悦色,手术操作技巧非
常好。从不暗示或者索要红包。他做过一个有趣的实验:手术前,他把红包收好;
待病人痊愈出院时,他把红包还给病人。80%的病人接 收归还的红包,20%的病人坚
决不要归还的红包。这说明,大部分的病人是不愿意送红包的,病人送红包是买个
放心。

3。 进退两难和又爱又怕的情况:

张医生是个非常好的普外科科医生,他为人正直,从不拿病人的红包。但是他病人
很少,因为病人不相信他。病人认为,不拿病人红包的医生,可能不是好医生,因
为底气不足, 或者是一个不负责的医生。真是,没人烧香的庙不旺!

天医生是年轻能干的主治医师。晚上值班的时候,来了一个被警察送来的脑外伤病
人,脑挫伤伴有硬膜下血肿。手术很成功,第二天,病人就醒了。家属从很远的地
方过来,很感激,给天医生送个红包,但他谢绝了。三天后,病人恢复得很好。因
为病床紧张,小组主任把病人转移到一个下属的康复医院。二天后,病人又回来了。
当天晚上,病人就不明原因地死了。二天后,病人家属和亲戚二十多人,来到医院
找天医生,说他不负责,在拆线之前,就把病人转到其它医院。好在天医生是值班
后休息,不在医院。最后,他们打掉了小组主任的一颗门牙,把一个病区护士打得
癫痫发作,小便失禁。病人家属认为,医生没把红包收下,肯定没尽力。现在病人
死了,是医生的过错。

周医生是个主任医师,开得一手好刀。开了一个中年脑肿瘤的病人,术后恢复得很
好。但是第二天中午,病人想坐起来吃饭时,一阵咳嗽后,不明原因地死了。这个
病人的家属和亲戚,比较好,没有找医生的麻烦。病人认为家属,医生已经收了红
包,手术很成功,医生已经尽力了。病人死了是个意外。

真是,不拿红包也不好,拿了更是心惊胆战。上述二个病人可能死于腿部深静脉栓
塞转移到肺,导致肺动脉栓塞,缺氧而死。这是我在美国做住院医生时,才体会到
的。中国医生在腿部深静脉和肺动脉栓塞预防方面,一无所知。

4。 医德很差的医生,病人的灾星:

有的医生是人碴,总是想着病人的红包。虽然只是少数,但可以害死病人和害苦家
属,败坏了整个医疗行业的形象。

伪医生是个非科主任的主任医师,教授和博士导师,表面上对病人和颜悦色,手术
操作技巧非常一般。下班前,他会去放射科走一圈。把当天有不正常的,需要手术
的CT或者MRI片子带回到他的办公室。让病人去找他。在他办公室里,他会暗示病人
和家属送红包。

拿了红包,他做事还可以。如果没做好,那是他能力有限。如果不送红包,他不及
时安排手术,使用昂贵的进口药如抗生素,让病人一周内,得菌群失调,用掉几万
甚至几十万元人民币。如果病人比较贫穷的,红包数量少,他会把红包交给宣传科,
让病人写感谢信。

另外,他还收药厂和器械厂的回扣,出假的临床药物试验报告。有一药厂广告上说:
某药经某大学医院等临床试验等等。其实,该药从没在我院做过临床试验。他为了
收器械厂的回扣,给病人安装不必要的器械,或者做不必要的检查。

5。没有法律制约和限制:

虽然医院规定医生不能拿病人的红包,但是没有详细的说明或者制约。再说,送红
包只是当事人之间的事,就像男女之间的事一样,只有你知我知,外人无法知道。
医院领导一般都是睁一眼闭一眼,不出人命就行。所以,红包不拿白不拿,拿了可
以改善生活,补偿工资的不足。

医生的真正收入

现在中国最有钱的人大概是各行业当干部的和企业老板,相对有钱的人是国家公务
员。

其实,医生的收入也不差,基本工资收入只是个零头。但是医生的钱拿得好辛苦,
好不安宁。

1。 医生的正当收入来源是:工资和奖金。一个在上海工作的主任医师,其月工资
大约3千多元,月奖金1万多元,年收入大约15-20万元左右。主治医生年收入10-15万
元左右,住院医师4-6万元左右。

2。 医生的半正当收入来源是:

有些医生对收红包,拿药品和器械回扣,感到不安。他们会找一些院外的相对正当
的收入来源,如周末,假日,甚至晚上的外出会诊费,门诊费 和手术费。只有在大
医院,主治医生以上的医师,才有机会。内科医生可能拿得少一些,外科医生会拿
得多一些。内科医生一天可赚取400-1000元,外科医生一台手术可拿500-5000元。
平均下来,大医的内科主治医生以上的每月大约可拿2千到一万元,外科主任医生级
的每月大约可拿1-5万元。

如果医院没有规定说: 医生不准外出会诊或者手术,那样的收入,法律上说,应该
也是合法的。但是,有的医生为了得到院外的会诊费和手术费,把本院的病人转到
外院去开刀或者治疗,这样就不合法了。

3。 医生的不正当收入来源是:红包。

不是每个医生都有红包拿,红包的数量也有多少。外科红包多,每个科都会有一些。
主治医生大约每周可拿1-2个,主任医生大约每周3-5个。内科红包少些。肿瘤科,
心脏科和胃肠科的医生红包多些。目前的红包大约是2-3千左右。如果病人是富人的,
也有上万元的红包。

4。医生的非法收入来源是:药品和器械回扣。

药品和器械回扣不是每个科都会有,也不是每个医生都有。药品回扣,肿瘤科最多,
每个医生每月可拿5千到1万元。一般科室每月500到家2000元。器械回扣,心脏科(心
导管)和骨科最多,每个医生每月可拿5千到1万元。心脏科的心导管可以处理后多
次使用,一条3000元的心导 管可以用5次,收5次钱。理论上,心导管是一次性使
用的。

5。 我相信大部分医生的收入来源是正当收入如工资和奖金。部分医生有半正当和
不正当收入, 和少数医生有非法收入如药品和器械回扣。

6。总之,目前中国医师的总收入还是不错的,把正当和不正当收入加在一起,大医
院的主任医师年收入至少40-50万元,主治医师20-30万左右,住院医师7-10万左右。
一些大医院的外科主任医师和肿瘤科主任医生,年总收入可能超过100万元。医生的
生活应该是不错的。

病人是否要给医生送红包?

经常有亲戚和朋友 询问我:我的某某住院了,要不要送红包?

1。不送:我的回答是:如果你的目的是把病看好,不要送。每个医生都会尽力的,
因为他的同事在看着他。如果他把应该做好的手术没做好,他会在手术室和病房很
失面子的。不送红包的后果是:你可能看不到医生的笑脸。

2。要送:如果你的目的是看医生的笑脸和把病看好,那就送一个红包吧。

3。快送: 如果你遇到了个医德很差的医生,那早点送一个红包吧。否则,后果不
可设想!出院换医生也是个好办法。

为维持医生的尊严和合理合法的收入,建议:

1。 提高门诊挂号费、手术费等医疗服务费。

中国医生的基本年收入可以定在20万左右,每小时工资可以定在100-150 之间。手
术费除去手术器具,药品,房租,和水电费后,可以定在每台每小时2000-3000元之
间。住院费可以定在:200-500元/床/天。普通病房200元,术后监护,重症监护,
和心脏监护病房每床每天500元。目前中国的普通旅馆费,每天200元左右。
病人的负担不一定增加多少,因为医生的收入高了,服务好了,病人得到了及时的
治疗,减少了来回的路费和院外的旅馆费。红包也不必送了。

2。 医生的收入与绩效挂钩以提高效率。

基本年收入定在20万元左右。如果医生的实际收入超过20万,多余部分除去成本后
(护士工资,福利,房租,和水电费),剩余部分,医生可得50%。如果医生的实际收
入不足20万,从工资中减去不足的部分30-50%。

3。 增加门诊量和开设社区门诊。

大医院的门诊量很大,有些医生一天要看30-50 病人。病史还没询问完毕,药已经
开出来了。一个病人只花了不足10分钟,体检都没做。漏诊和误诊现象严重。而且,
门诊量有限,很多病人看病难。挂号要等,看医生要等,浪费很多时间。
大医院可以在大的居民区和乡镇,开设社区门诊。一来方便病人看病,二来增加医
生收入。其实,大医院的医生已是僧多粥少,人浮于事,他们并不忙。

4。健全中国的医生培训练制度,培养出高质量的医生。

大约50%的医学毕业生,真正成为医生。另外一半都 改行了。大城市的医院,人才
济济,乡镇医院人才希少,但是没人去。住院医生工资低也是原因之一。真是浪费
国家资源和青春啊!

引进美国的住院医师(Residency)和专科(Fellowship)培训制度, 提高医生执照考试
难度,全国范围内竞争上岗。这一点,我已经讲过。请看Tianyazi的:训制度的优点和不足>。

完成住院医师(Residency)和/或专科(Fellowship)培训的医生, 就是独当一面的主
治医生。他们能在当地医院,独立处理常见病和多发病。只有疑 难杂症,才转到大
医院。

如果全国各地有了高质量的医生,病人不必去大医院看病。医生也不必为争职称浪
费时间和精力。为了一点工资上的区别,没有必要去争当主治医和主任医,安心为
病人看病就可以了。当然在教学医院,为了科学研究和教育,分助教授, 副教授和
教授是可以的。

5。严禁医生拿药品和器械回扣
 
发现拿回扣者立即吊销行医执照,永不再录用。这样的话,医生就不会为了回扣小
利,铤而走险,断送职业生涯。

几年前的美国,药厂和器械厂人员经常给医生提供免费午餐。现在美国,社区以上
的医院都禁止药厂和器械厂人员到医院去推销产品。一枝笔也不允许拿。

6。 在教学医院,为了科学研究,可以成立研究基金会。

在约翰霍普金斯大学医院工作期间,我经常看到老板收到病人的“红包”。但是,
他把病人的捐款,放在他的研究基金用于科学研究。中国在这方面有待进一步改善。

很多年不在中国工作了,上述的数字只是个估计和推测。

医生收入低,红包,药品和医疗器械回扣是个社会现象,不是一个孤立的医院问题。
需要政府和社会各界人事共同努力,才能提高中国的总体医疗水平和效率。

中国只有进行政治体制改革,拥有法制独立和真正民主的时候,上述问题才能真正解决。
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