看到本坛楼下讨论IRobot, 这个东东大约各项专利开始过期了，仿冒品越来越多，N年前我也买过，从美国带进来的，到SimLim Square再买个110转220的变压器用上了。东西是蛮好用的，我认为这东东就象洗衣机，应该家家必备。
那时新加坡市场的价格是美国的三倍，更可气的是没有配件，刷子，电池用了几个月，就要去邮购。
为什么新加坡市场不流行呢？到论坛上一问，有人说新加坡这么多女佣，用人工扫得更快更干净，为什么要用机器。
用了一年多后，我们家也雇了女佣，妻子立即把这个玩意收起来，她的理由是这东东噪音太大，扫得太久还扫不干净，会吸电线很危险，买配件很麻烦等等。但我知道，她没有说出来的原因大概与其他新加坡人一样。
企业雇主都是商人，比家庭雇主对劳工成本更敏感。当劳工价格太便宜时，雇主自然就不愿投资于新技术新科技。长此以往，整个社会的生产效率就无法提升，国家失去竞争力。在新加坡建筑业，服务业，这种问题非常普遍。
在欧美日本等发达国家，工厂预制件已经非常普遍，工期比新加坡短得多。即使在中国这种发展中国家，在长沙都出现15天盖30层宾馆，还是9度抗震的设计。新加坡这里的组屋和公寓开发，没有任何难度的施工项目，少则2-3年，多则4-5年，因为大量采用现浇水泥和人工装修。
这些有很多新移民也支持新加坡本地人限制移民的呼声。但是新移民对限制移民的相法与新加坡本地人有一个根本的区别。新移民大多主张将技术移民与外劳区分，对外劳要严格限制人数，同时也提高外劳的基本工资。
而新加坡本地人大多对引进低薪外劳意见不大，他们只是对餐饮业的服务员不会说英语有意见，对女佣，建筑工人，清洁工，船厂这些行业里成堆的外劳，新加坡人基本没有意见，认为这些人不会抢本地人饭碗。事实上这些外劳同样抢了新加坡的工作机会。
新加坡人不在这些蓝领业打工的根本原因是工资基本都在1000元左右。如果象欧美澳洲一样，蓝领劳工每个月可以挣到体面的工资，新加坡人有一半会去抢饭碗的。在欧美请个佣人是叫管家，月薪估计3000美元都不够，在澳洲一个矿工的年薪20多万美元。市场经济下，只要将蓝领工资提高，一些新加坡人的就业意愿自然就变了。
不论是在欧美，中国，还是新加坡，在总人口中，必然有相当比例的工作者其实是擅长动手干活，不擅长白领工作的。新加坡政府一厢意愿地要把所有新加坡劳动力都培养成白领。结果相当一部分应该是高薪蓝领的新加坡人，干了低薪白领的工作，他们自已干得很不顺手，极不开心，雇主也对新加坡一些本地白领的工作态度和技能没有信心，更愿意从中国，印度这种十几亿的人才大库里雇人。雇主的态度更让新加坡人觉得都是外国白领抢了饭碗，实际上是引进外劳政策将蓝领工资压到第三世界的水平，导致整个社会劳动力经济结构失调。
