精神上是奴隶，职业上是奴工

精神上是奴隶，职业上是奴工

 

精神上最大的追求是低层次的动物安全感和有饭吃，

职业上最大的追求是稳定、福利好，工资若高点当然更好，进Top大公司做Corporate Slave是最崇高的可吹嘘理想。

连主动去小公司做Corporate Slave的勇气都没有；时而不时请几个月Unpaid Leave长时间Enjoy一下在他们眼里是发疯；创业？那太超出想象了！我每个月都有工资拿的，地球人，你知道么？

 

ABC在同等条件下，职业上比其它族裔也差，有两个重要原因：

 

1，家庭教育和激励上不过就是考高分上藤校；

 

至于为什么这样，或毕业了去干什么，连他们的父母都不知道。因为，他们的父母所能自豪的、正在吹嘘的，不过是N年前一次考试使得他们上了个好大学。罢了。

很简单的道理：

真正的好汉才不提当年勇。

真正的有钱人从来不谈钱。

 

2，由于没有Inherited Connection，职业起点低

 

这点造成恶性循环。

 

Amigo、黑人和印度裔美国人，包括他们的第一代移民，有很多取得了很好的成就，原因有三点：

1，个人能力出众

2，族群里的人团结，愿意提携

3，家庭或族裔有丰富Connection支持，只要抓住一个机会就上位了

 

ABC和华人第一代移民，可能会有1。

但明显没有2，2也是华人圈最熟知的问题。

但其实，最重要的是3，就是说，根本就没有基础，也就根本没有可能性！

2和3是造成恶性循环的原因，但3更根本。

 

西方社会里，华人职业上最成功的群体是中餐馆老板，因为毕竟自己完全掌握了自己的命运。

 

中餐馆老板为什么做不大？Vision只是一方面，另一方面，看看中餐馆老板对员工的态度就行了。

 

之所以中餐馆老板并不是最无耻的，因为，这个群体数目少，每个人也只能对有限的几个自己的员工呵来斥去地压榨。

那哪个华人群体最无耻？数量比中餐馆老板多，又能使华人卑微可怜的奴隶心态得到自以为的有限释放、找到做自以为的“人上人”感觉的就是了。

 

把脑后的辫子仔细挠挠，想想，问题的本质在哪里？

中国大陆的“成功者”们为什么在国外没有一个能拓展的？

答案：见过拖着长辫子的成功创业者么？

 

公司上市真以为是看业绩？

Nasdaq 95%的Public公司从来就没有赚过一分钱！

 

海外华人太小儿科了！公司上市真正代表的是金融力量！

 

有Amigo餐馆上市，是因为有Amigo高端金融人才，而且这些人才有庞大的资源调动能力、操作平台和运作能力！

印度裔不但在美国有非常棒的金融能力，在欧洲也有非常棒的金融能力！

 

Facebook上市之前，竞争者多如牛毛！为何稀松平常的FB脱颖而出上市了？看看CEO是什么族群的人？

 

动不动就指控种族歧视。

差就是差。

 

精神上是奴隶，职业上是奴工。

 

这类人，既无法理解抽象的精神自由，也无法理解具体的财务自由。即使不差钱糊口，一旦没有老板管着了，就像没有了皇上，就没处磕头了而不知所措一样。