首先澄清，这是标题党了一下。：）
我现在所在的职场，规模不大，也不是啥热门或新潮的行业或公司，就一中型的私人企业。所以，能有啥称得上风云的呢? 恐怕是没那层次和资格。 不过，过去的这一年多，公司的人员变故不断，而且，大多都影响到了我，是我职场经历中最有戏剧性的一段，所以，称为我个人的职场风云还是不算过的。
先介绍一下公司背景。我是10年进入这个A公司的。当时提过，那时有两个offer, 一个是跟原来工作非常近似的，另一个就是这个完全不同行业的A公司。选了A公司，薪金高些是原因，另一个原因，就是因为它可以给我的履历又增加一个新的行业。我每次换工作都是彻底地换到一个完全没关联的行业，这次也不能例外不是。 :）
A公司 成立于 六十年代初，九十年代一度被收购，然后飞速发展扩大到美国和欧洲多地，规模翻了20倍。结果，不知是摊子铺得太快太大，还是因为2000年代的世界经济大衰退，或者兼而有之，公司倒了重组。A公司的原管理者们，就此把加拿大的公司控制权给拿回来，继续经营。 估计其他地方的公司，被买下继续经营的不少。因为，现在不少公司还叫着一样或类似的名字， 还偶尔会发生供应商把我们的采购订单和其他同名公司的搞混的事，甚至发错货的都有。 我们那个部门，是重组后重新建起来。我进去的时候，部门经理进公司约两年，在办公室这边的同事S一年，另一个同事格雷斯跟我同时间招的，早我一周上工。 后来，S先是去了另一个部门，我们新来个罗马尼亚的女孩G.
之后，就这么稳定地过了几年， 大家相处愉快，工作也是轻车熟路，一派轻松。 变化来自去年(14年）。先是公司一直管理日常运作的所有者之一，可能是想退居幕后吧，把自己以前的助手、后来多伦多分公司的经理L，升调到我们蒙特利尔总部任总经理。 之后，公司中层的四个经理走了两个，另一个也提出要走，不过会多呆几个月，以便交接。 而我们部门呢，L借着跟我们的最大的客户，有个合同没能续签上，把G给裁了。 其实，虽然G最初是因为那个新合同而招进来的，不过，后来因为公司业务的进一步扩大，那部分已经只是她工作中的一小部分了。 她这一走，活儿还不就摊分到我们剩下的三个， 我、格蕾斯和我们老板C的身上。 虽然活儿多点，通过几个月的调整，我也算是适应了。
不料，十月，周一，早上一周一次的部门例会，因跟C一言不合，格蕾斯拿起笔记本，起身走了。这样一言不合就离开会议的事，以前也有过。不同的是，以前她走时是一言不发，走后不过是回到自己座位平复；而这次走的时候是口吐F word，回到自己位子是收拾东西走人。
格蕾斯是个意大利女孩，娘家家境就不错，现在老公挣钱也不少，属于一直被宠着的那类。她心地不坏，不过有些那种自我和优越感。 工作很认真仔细，就是有时候细得过了点头，而且她是很容易感到压力和紧张的人。那一段时间，种种事情，听到她私下不少的抱怨，所以，那天早上的事，其实不过是个导火线而已。 反正她又没有生存压力，经济上，一份工作对她本就是可有可无的东西，不痛快自然是说走就走的。套一句现在流行的话，有钱就是任性！
她走的第二周，是老板雷打不动的hunting vacation。因为我们这边，什么地方什么时间可以猎杀什么动物是有严格规定的，所以，每年那个时间他都休假去打猎。于是，我们部门除了后面库房的员工，办公室就只剩我一个。 I’m the team, 一个人瞬间成了整个组，内部的客户和我一起这么开玩笑，开了整周。
