工作对很多人来讲是种负担，也有当成责任，也有当成兴趣爱好的。每次下班后的小息，成为生活之中最为宝贵的回忆，这种奖励机制的心理活动让工作的过程有了更好的盼头，每每想到可以自由支配的时间，想到远离职场的束缚不用面对现实复杂生存，用解脱形容应该一点也不为过。很多时候工作烦恼远远大于生活的烦恼，因为总是要顾及人和关系，做些不想做的，所以在工作的岗位上依然处于迷茫之中，总是有种类似难过的时候，很多天心情不怎么好，像是带着面具一下子摘了下来，心里也变得空荡荡的，想起事情略显沉重。
工作是合作的体现，但是我们并没这那种集体观念，特别是对新人，自己虽然也不能解决全部的事情，至少不会犯什么大错，可是对于新人也总是不放心，这种忧虑，这种恐惧，这种类似胆却的心态也一直困扰着自己，可能这是信任上的缺失或者恐惧，不论怎样自己也觉得挺累的，看着别人时总在乎缺点，这并不是件好事，更别说其他方面了。同事之间总是会讨论，揭短也时常事，这并不算是什么个例，平日利弊得失总有需要发泄的地方，这也是促进团结的一种方式，可同样也引发了不小的矛盾。这种相互依赖又排斥的心理让人觉得很是无奈，也让关系之间的利益变得复杂，从某些方面来讲，这种放心不下的心态是种责任的体现，但是同样的也是对别人成长之路的阻碍。
这种心情处于各种不自然的交流着上，虽然并不明白是什么原因，但是也会给同事带来没有必要的压力，让新人觉得很难堪，无意重用的感觉，虽然有时你知道是种保护是在避免犯错，但这样并不能解决问题，同样在某情况下也是种不能小视的隐患。这是工作，同样也是一种自我成长的标志，因为会有工作上的困惑，所以总要找到解决问题的办法，很多事情不能立于行，这样的情况并是太好，其实时间长了自然也会明白语言在很多时间也是很无用的，在工作之中努力保持自己最好的状态并不是一件容易，因为总会遇到各种各样的问题，失衡和主观也是避免不了的，做为个人而言自然无法做到真理的境地，对待工作的态度其实就是对待自己的态度，虽然在很多原则上不相同，可是毕竟要经历是同样的事情。
上班是最平淡的事情，没有新鲜感，没有可以追寻的力量，只有维持生计和自我价值，可是因为个人认识不同自然想法也不尽相同，有些人在乎过程，而有些人在乎的是结果，如何在这样的工作之中了解自己，也算是一种特别的学问。
工作的时间往往可以让一个人对工作看法不同，认识到工作的意义也不同，看似熟悉的过程总蕴含着成长的力量，这种认识来源于对工作的了解，看似最微小的细节同样也饱含着不同学问。
对于工作而言任何形式上的东西都不能说明什么，发现工作中的自己可能比工作来的重要得多，努力更多的是在个人，可是一定要发现工作在生活中的意义。
工作是合作的体现，但是我们并没这那种集体观念，特别是对新人，自己虽然也不能解决全部的事情，至少不会犯什么大错，可是对于新人也总是不放心，这种忧虑，这种恐惧，这种类似胆却的心态也一直困扰着自己，可能这是信任上的缺失或者恐惧，不论怎样自己也觉得挺累的，看着别人时总在乎缺点，这并不是件好事，更别说其他方面了。同事之间总是会讨论，揭短也时常事，这并不算是什么个例，平日利弊得失总有需要发泄的地方，这也是促进团结的一种方式，可同样也引发了不小的矛盾。这种相互依赖又排斥的心理让人觉得很是无奈，也让关系之间的利益变得复杂，从某些方面来讲，这种放心不下的心态是种责任的体现，但是同样的也是对别人成长之路的阻碍。
这种心情处于各种不自然的交流着上，虽然并不明白是什么原因，但是也会给同事带来没有必要的压力，让新人觉得很难堪，无意重用的感觉，虽然有时你知道是种保护是在避免犯错，但这样并不能解决问题，同样在某情况下也是种不能小视的隐患。这是工作，同样也是一种自我成长的标志，因为会有工作上的困惑，所以总要找到解决问题的办法，很多事情不能立于行，这样的情况并是太好，其实时间长了自然也会明白语言在很多时间也是很无用的，在工作之中努力保持自己最好的状态并不是一件容易，因为总会遇到各种各样的问题，失衡和主观也是避免不了的，做为个人而言自然无法做到真理的境地，对待工作的态度其实就是对待自己的态度，虽然在很多原则上不相同，可是毕竟要经历是同样的事情。
上班是最平淡的事情，没有新鲜感，没有可以追寻的力量，只有维持生计和自我价值，可是因为个人认识不同自然想法也不尽相同，有些人在乎过程，而有些人在乎的是结果，如何在这样的工作之中了解自己，也算是一种特别的学问。
工作的时间往往可以让一个人对工作看法不同，认识到工作的意义也不同，看似熟悉的过程总蕴含着成长的力量，这种认识来源于对工作的了解，看似最微小的细节同样也饱含着不同学问。
对于工作而言任何形式上的东西都不能说明什么，发现工作中的自己可能比工作来的重要得多，努力更多的是在个人，可是一定要发现工作在生活中的意义。
