都是我认识的俩个小留学生，是她们亲口告诉我的经历：
她倆有着很相似的经历：都是我大学同学的女儿， 一个在欧洲，一个在澳洲；都长得很漂亮；都非常善于言谈，语言能力很强。
小欧洲个性开朗，大方，在大学其间就去了一家国际大公司实习。毕业后她又申请了这家公司的职位，面试那天，不说熙熙攘攘也是人头攒动，很多硕士，博士学位的人，还有人一本正经地拿着自己做过的项目策划书或什么其它大部头的文件，都是西装革履正襟危坐。“一进门，看到这阵势，真吓了我一跳”小欧洲乐着回忆道“好像只有我是空着手来的”。
慢慢地，面试有条不紊进行着，屋子里的人也越来越少了。终于轮到了小欧洲。走进房间，看到了一脸疲惫的主管，她笑着打了招呼，然后就随口说到自己也很疲惫，既要准备这个面试， 又忙里偷闲去看了温网比赛。没想到这句话让主管的精神一震，马上问她是看得哪场比赛，最喜欢的选手是谁，然后，他们不知不觉地聊起了网球， 而且越来越兴奋，“好像我们都忘记了是在面试。”当然，最后的最后，主管还是问了小欧洲一些专业问题，而且了解她曾经在这个公司实习过。结果嘛，显而易见，小欧洲战胜了那些硕士博士，成功拿下了那个职位，直到今天。
小澳洲学金融。如今在上海一家很棒的金融公司工作。一个成功美丽的海归女白领。这个故事是她当年在澳洲找暑期工的经历——暑假没有回家，想找份工作积累点儿经验。
告诉我这个故事的时候，她还很委屈呐“那天我按报纸上的地址走进了一家礼品店，那里在招一个店员，而且希望会讲中文。我觉得可以试试。当时那个很时髦的女店主正在跟一个客人讲话，我就小声说，对不起，我是来应聘店员职位的。结果那个店主很生硬地看了我一眼，什么也没有说，我也不知道为什么，就又重复了一遍我的话。她居然很不高兴地对我说‘没看见我在接待客人吗？’我只好站在一边等着。结果等了大概 20多分钟，直到店里一个客人都没有了，她才有些傲慢地走的我面前，说‘难到你不知道，随便打断别人的谈话是最没有礼貌没有教养的吗？你居然两次打断我和客人的谈话’我也正为莫名其妙地等了20 多分钟郁闷呐， 听了她的话，就说‘我没觉得打断你们的谈话，我是在你们没有说话的时候……’她更火了，直接指着外面说，我没法雇佣你。走吧，太没有礼貌了。
就这样，小澳洲的第一次试工很不愉快地失败了。
两个女孩的面试（小澳洲根本没有开始就结束了）经历有一定的借鉴性：
面试很重要的是说什么，什么时候说，怎么说。这基本上属于智慧（IQ+EQ）范畴！
小欧洲的成功在于她的自信和对环境的敏感与快速反应。如果你跟一个喜欢踢足球的主管谈网球当然不能对接；而且她对该公司的业务和行为文化都不陌生，又有一定的实际经验（曾经实习过），这些都给她加分不少。我觉得最重要的是， 小欧洲性格极好，举止得体大方。我们只见过一面，但她却给我留下了深刻印象。自问，如果我是面试官，也会录取这样勤快努力性格好的人（她告诉我，实习时自己就是办公室里的开心果，而且因为工作出色，在几个实习学生中很快脱颖而出，正式参加了公司的项目运作）。
而小澳洲的失败，也反映了一些留学生对所在国文化习俗包括语言的陌生，不少人出国后仍然生活在中国人的圈子里，面试时就可能会出现这样被误会或者根本就是无知的状况。
记得当年澳航招空乘，我们有一个集体的面试活动。通知上明明写的是“着正装”。一个中国女孩居然穿了件蕾丝边的套装，还有一个夸张的毛绒绒领子。在人群中不伦不类。当然，她完全没有机会了。
另一个高大帅气的澳洲男生，在回答第一个问题“你为什么要当空乘？”时，就傻乎乎地说“我现在在一家十分忙碌的酒吧工作，每天都忙个不停，我想找一份轻松而又挣钱多的工作”或许这是他心底的想法，但那里不是“实话实说”节目，所以，如此诚实的回答，无意于自杀呀。
面试不是力气活， 但绝对需要花些力气来做哦
