和很多时候虽然完全控股拿的子公司，想要数据也并不容易。但这半年，我的联系人，非常透明，什么材料都给我，还很及时。甚至有同事不知道嫉妒还是怎么的，说那个大叔总给你透露信息啊（言外之意，我是不是有什么手段）。
其实这个大叔不仅给我透露信息，给所有和他相关的组都”透露“信息，所以他这个站在交通岗上的人，真是把交通梳理得很好。每个人都很满意他，当然他的老板就更满意他。他来这个组之前，这是个很low profile的组，而且以前那个印度的组长还经常挨批。大叔刚来的时候什么都不懂，连组里小年轻都欺负他。可是他开放，不厌其烦地与各相关组交通，收集信息，组织信息。就业绩不好的时候，他也说很多鼓励的话，所以交信息的人，没有什么抵抗，都很合作。他们的资料也越做越好，越来越受领导的喜爱。现在只是3人组的头，他的名字常常在CEO的邮件里，上万人的公司呦。
我说这个和家坛有关吗？有。因为我们和家人相处也应该这样，尤其是大家庭，父母公婆，越是处在家庭的中心越应该包容，不要苛求，多鼓励别人，作大家的海面。其实工作生活一样，不在于你的脑子多么好使，还是你怎么和人相处最重要。处处与人争，总想显得自己高明，其实受累又不一定落好。大家觉得呢？
小烦恼：大叔这么好，是不是应该感谢一下，怎么谢呢？
