2008年9月15日下午三点多从会议室回到办公室，刚准备收拾东西，戏剧性反转的一幕出现了，英国巴克莱银行和日本野村证券有意瓜分Lehman，分赃谈判进展良好。这样负责破产清算的人员就先不会入驻公司，员工每天还应来公司上班等待通知。
9月16日以后再去上班时的感觉是难得的轻松，最坏的情况已经发生了，还能怎么样呢。公司业务活动全部停止。办公室里似乎没有人再关心由Lehman倒闭引发的市场混乱和各种危机。我们就处在漩涡的中央，反而是最平静的地方。
邮箱里有来自全球的数百个邮件。同事们相互支持鼓励，彼此留言，分享信息，分析预测各种可能的结果。还有一些人发泄着愤怒和不满。热心人在社交平台上建立群组，以期提供互助并保持联系。与之形成对比的是高管们在Lehman倒闭后消失了，没有为员工提供任何帮助。
还有多封邮件是关于Lehman的老职工把养老金或孩子的教育基金投在Lehman的股票上，以至血本无归。世界各地的同事们便发邮件表示安慰。
有新闻报导说Lehman的董事长Richard Fuld在公司健身房被公司员工打了，结果有很多封邮件为此事点赞。很多分析认为Richard Fuld个人性格的狂傲是导致Lehman倒闭的一个主因。
2008年9月17日，巴克莱银行宣布收购Lehman公司纽约总部、两个数据中心以及部分交易资产。 2008年9月22日, 野村控股收购了Lehman亚太地区及其欧洲和中东地区的业务。10月3日野村又与Lehman达成协议收购印度业务。
毫无疑问，这两家公司早就磨好了刀，就等Lehman上砧板。至此，曾经辉煌一时的Lehman Brothers在很短时间内就被肢解。
Lehman澳洲公司被野村政券接管。野村政券的遣散费政策是无论工龄给予四个月的工资，这对于工龄短的员工很有吸引力。当时真的巴不得立即被裁掉。
我受益于在Lehman的这段工作经历，在找工作时得到格外青睐，其实这个青睐更多的是来自用人单位的好奇和同情。面试的时候几乎先被问起Lehman的情况。在Lehman倒闭后两周我拿到了一份新的工作合同。
我选择了不在野村证券等待遣散，毕竟前面已有了一条颇为清晰的路。同事们后来大都各得其所，正如童话故事的结局：Everyone lives happily ever after.
正是：沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
谨以此文纪念2008年一段不寻常的岁月。
