前同事，一个英国出身的印度人，随父母来了美国，后来成了我的同事。
他来面试时，我建议他：如果拿到offer, 可以要求再涨点工资，结果如愿以偿。
后来，我们算成了朋友，经常一起聊聊。
来后，他工作也算很努力，到处结交朋友，特别是单位领导，因此单位领导人人都认识他。
我离开工作单位后，前主任突然被解雇，他成了代主任，虽然资历并不高。
我走后收到office manager 的依妹儿，她说你年终奖金已经存入你的银行，我随后发回说：谢谢，如有可能，很想回去工作，一个月工作一周。
结果第二天，那印度人打电话给我：我成了代主任，欢迎你回来！
后来，他确实说服了上级领导，给了我offer, 但工资比市场价低了30%。
我当场拒绝了：太低了，有失尊严，不干！
现同事，也是一个印度人，由于我晚去了二年，他工作时间比我长，排班由他按排。
按合同，国假日工作，我们可得1.5倍的工资，而周末没有。
他把所有的国假日归他工作，而把周末时间给我。
开始时，我只说：国假日我们应该平分，这样比较合理，他却装糊涂说：你在家休息，我来值班就行！
最近，我实在忍不住了就说：我知道你要一点五倍的工资，我也想要！今年的国假日，都由你拿走了！
他却说：我没查过，不知道有1.5 倍的工资啊！好像很无故的样子！
现在开始变相占小便宜，实在让人讨厌。
