我家有女已成年---成长(后)

家住温哥华,喜欢文字,喜欢书写,刚刚进“城”
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       在大学里的几年里,随着女儿逐渐的成长,我们在她身上看到了许多的变化。以前,闲暇时她喜欢阅读时装杂志和好莱坞名星八卦。而后来的她变得十分关心毎天的时事新闻,就连美、加的国会在电视上转播的那些乏味的政策辨论,她也看得津津有味。

       过去,她对自己从未有过什么明确的规划,她考虑的只是获得一份好的工作就可以了。 但后来,她变得越来越热心于学校的群体亊务和公益项目。在大学后来的两年里,她与她的同伴们在SFU的商学院共同发起一项名为“ Mentorship (师友计划)”的公益项目。

      “Mentorship (师友计划) “这个项目的创意,是来自于女儿在那几年成长过程中的体验。她说对于那些在大学里积极努力的年轻人来说,如果能够得到行业中成熟的,有成就的长辈的指点和引导,这对于他们的成长是非常重要的。Mentorship 的建立,不仅会让年轻人更多地了解自己本专业的从业状况,也有助于他们在毕业后少走弯路,更快地适应社会融入职场。

        在“ Mentorship “ 项目中,作为义工的工作成员,他们需要分别去联络和动员那些从SFU毕业后,在商业领域的职场上有成就,有经验,而且还要有热情的学长来加入这个项目。恳请他们为母校,和哪些努力向上的学弟学妹们贡献出他们的一份推动力。那期间,在女儿和她的同伴们的努力下,这个项目在SFU 的商学院运作得风生水起。而且他们还试图想将这个项目推广到全加拿大的各大院校。那一年,女儿还被当时一个名为CampusPerks的机构,评选为2010年度全加拿大优秀的100名大学生之一。

         大学的学习已经来到了最后一个学年。对于商学院的学生来说,这是非常忙碌的一年,他们除了要应对即将毕业的各项考试外,也要做找工作的准备。其中包括搜索自己喜欢的企业和公司,然后递交简历,和准备面试

        记得那一年女儿一共申请了8个公司和企业。其中包括了国际知名的四大会计师事务所(PWC 普华永道, Deloitte 德勤、 KPMG 毕马威、EY 安永 )和其他的四个会计师公司。在那段时间,女儿与她的朋友经常聚在我家,她们在一起汇总面试时所预到的各种刁钻的问题,并讨论出最佳的应对方案。每天夜里,当我一觉醒来,还看到女儿的书房还亮着灯。这时我会到厨房倒上一杯热水,和削上一碟水果,轻脚轻手地放在她的书桌上。

        面试结束之后大约1个多月,就是各公司发放offer(录用合同)的日子。也许是各公司与公司之间的协议,录用的Offer是在同一天的上午收到的,那天上午从早晨八点开始,我家的门铃就陆续地响着 ,录用公司以快递的方式送来了公司给被录用者的小礼物。有背包、提包、水杯和笔记本…。我们一共收到了6个公司分别送来的礼品。其中有EY, KPMG, Deloitte,和其他三家公司。

        评估过后,女儿将最后的选择放在EY 和 KPMG 这两个公司。女儿说考虑KPMG 的原因,是因为这家公司的文化比较适合年轻人。但纠结的是,EY 是她比较了解和熟悉的公司。过去的一年里,女儿也是作为EY公司感兴趣的年轻人,被频繁地邀请参加过他们公司举办的许多活动。我们的意见当然是希望女儿选择EY。因为我们认为EY 是最早向她递出橄榄枝的公司,不能辜负。但看得出来,女儿特别地纠结,她在最后的选择上迟迟下不了决心。

       时间来到不得不做出最后选择的那天。那是一个星期六,女儿心情很烦燥。我提议我们出去Shopping, 反正离最后签合约的时间还有半天。我们去了购物中心 , 转了一圈又去Food court 吃午餐。这时候女儿接到一个电话,她示意我不要说话。从女儿讲电话的枝言片语中,好像是在说工作的事情。收线后,女儿告诉我是KPMG 负责西海岸公司业务的总负责人打来的。他希望女儿能选择他们的公司。并且说,如果她有什么要求和条件可以提出来。 女儿当即就向他提出了两个要求;一是进入公司的时间。二是女儿选择的工作部门。对方说,现在他正在飞往伦敦的航班上,给他5~10分钟时间作出答复。果然5分钟过后,对方打过来电话告诉女儿,完全接受她的条件,并欢迎她成为KPMG的一员。

       女儿终于长长地舒了一口气,放下了压在心里的纠结。KPMG 以如此慷慨的方式帮助她做出了选择。EY在得知女儿的选择后,人事部门还主动联系女儿加以证实。显然这是他们没有料到的。我和孩子她爸好像是做了一件对不起EY的亏心事一样。赶紧买了一大束鲜花和巧克力,并附上写有我们表达诚挚感谢的卡片,亲自送去了EY 公司前枱,以表达我们的歉意。

       事情过后,我问女儿为什么向KPMG 提出这两个条件。女儿说对于审计这份工作,老实说她还是没有十分的把握是不是喜欢,和能不能胜任。通常公司在繁忙的季节是不愿意接受新人的,而恰恰是公司最繁忙的时段,才能够在最短的时间了解自己在这份工作中的抗压能力,以便更早做出去、留,或是改行的决定。另一方面,她也知道,作为一个新人提出选择工作部门要求虽然是有些过分。但她的确不想去矿业和林业这两个部门。对方慷慨地接纳了她的条件,这恰恰帮助了她在这两个公司之间做出最终的选择时,不再有纠结。

 

LianEE 发表评论于
优秀的女儿背后一定有优秀父母的支持、教育和付出。
梅华书香 发表评论于
女儿我们心中最软的,最爱的,谢谢分享了!!
玉器晚成 发表评论于
复笛音悠然 感谢你的关注,的确女儿当时的状况就是那样,好像找工作很容易。也许在北美的公司在申请人具备条件的同时,更喜欢那些善于公益活动和团队合作的人。也许我女儿积极参与这类活动,工作后,她仍然申请联合国的义工,也是一些人的Mentor。能够为做父母的带来启示,这是我写这个系列的初衷。谢谢你的跟读!
笛音悠然 发表评论于
真是可喜的蜕变!作为屡屡寻求工作的失败者,我曾经梦里都想被工作单位投来橄榄枝的一幕,看到这篇文章,才知道世上还有这样的风光荣耀,被那么多高端公司录用,还可以开条件选择哪一个单位最符合自己。当然除了与生俱来的才智,您的女儿也付出很多,和同学们讨论怎么应对面试的难题,深夜还在做准备,平时无论学业上还是闲暇时间都以积极学习参与社会的心态装备自己。未来的路还长,继续加油,期待更多好故事好文章!另外我觉得你们作为父母在她人生低谷给了她足够的成长空间和信任,让她可以完全做自己和把握自己的人生,这是她能蜕变并成功的关键,也给当父母的人带来启示。总之非常谢谢您倾情的分享。
玉器晚成 发表评论于
复摇红 多謝你一直跟读,孩子成长成年了,父母也交了一份人生的“功课”。其实直得回味的是,孩子小时需要父母那一段时间。享受与儿子的美好时光!再次感谢!
玉器晚成 发表评论于
复菲儿 多谢一直以来的关注!周末愉快!
玉器晚成 发表评论于
复pingtoronto 谢谢你一直的跟读,其实孩照着她自己的方式生长,叛逆也好,成长也好。作为父母能够做到的事情很少。现在空巢的生活是一生中最轻松的日子,这是我和孩子她爸的共识。是的,生活不易,该好好享受了!再次多谢!
眸影摇红 发表评论于
一路跟读,见证了您女儿的成长!赞聪明有主见的孩子!! 祝玉儿姐姐周末愉快!
菲儿天地 发表评论于
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pingtoronto 发表评论于
优秀的女儿,一定是来自父母的基因。往后的日子,玉姐好好享受两人的生活,生活真的不容易。
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