人说，30年河南，30年河北。夏威夷旅游经济，是1年前河南，1年后河北。
前一年，因为疫情游客大减，州长为发不出公务员工资，焦头烂额，取消数百个政府职位，并让数千名员工休假，逼人退休。
今年，预算收入大大结余，州长用‘令人震惊’，形容财政大盈余，这得易于美国本土游客的报复性旅游，酒店客多价高，还有大涨的酒店住房税率，从10.25%涨到14.5%，过去一年大涨的房价，大涨的物价，所带来的税收增加。
州长年会报告，要为每个州民发100美金；不料，公共调查结果，大众宁愿花盈余的钱，维修公共设施。
一石激起千层浪，各行各业听说州里有了多余的钱，都跳出来争取，首先是工会部门，要求将最低工资从10美金，增加到15甚至18美元，说是看旅游区，家家店家，告示招人，招不到人，因为夏威夷工资低，生活成本高，低收入劳工们都跑到美国大陆去了。
相同的原因，建筑部门要钱，给低收入者盖廉价房，给租房家庭补贴，说是夏威夷太高房价，是逼走低收入劳工的主要因素。
教育部门也要增加薪资，说是去年1500多教师辞职，搬去美国大陆，奔更高收入工作；为什么夏威夷子弟，要到美国大陆上学，学成后不愿回夏威夷工作，因为夏威夷不重视教育，拨款少，教师工资低，这在美国出名。
警察和消防员等中等收入工作者，说他们买不起中位数超过100 万的房子，也要求加薪。
创新投资部门提出，这笔钱要花费的聪明，就是要用在夏威夷2.0的方案中，即转化夏威夷旅游经济为数字，IT经济，为未来作打算，说是夏威夷现在上百IT岗位空缺，吸引不来大陆人才，工资不高是主要因素。
民间也有要求，降低房产和食品税率，因为最近这些基数涨的太多了。
各工会已经进入仲裁程序，就加薪要求进行谈判。
于是，日裔州长提出，州政府要“未雨绸缪”，拨出10亿美元大部分盈余，作为储备基金，应对下一次财政危机。
夏威夷州近5年家庭平均收入，为 81,275 美元，排名全国前列，但不同的居民区差别巨大：例如，海景市的家庭收入平均 1。5万 美元，贫困率为 55%；东檀香山市的家庭收入为 13。3万 美元，贫困率仅为 3.3%。这些贫困地区提出，政府更要多拨款照顾。
看来，钱多钱少都是问题，都让人头疼。
请看视频，看夏威夷人为如何花多赚的钱，展开的大争论：
