哥儿们要文凭吗？
（写作具体日期不详，应该是在2000年以前）
何必
翻开报章，浏览那些招聘广告，几乎每篇广告上都注明了“大专以上”、“本科以上”、“研究生学历以上”、“MBA”之类五花八门的条件，映射着知识经济反过来把经济也知识化了的繁荣。
特别是，有的招聘单位弄个清洁工司机什么的也要什么大专以上学历，这种人才的高消费真是让人看了眼晕头大手脚发麻，总是对着这些现象想入非非，觉得那些捧着高学历的人炸个油条卖个冰棍看个厕所修个破鞋摆弄个自行车在歌厅里当个三陪什么的也许还真比没初高中文化水平的人来得更人情味儿更现代化服务档次也更上层楼些。
看了那些用人单位真的把人给划拉进去，也并非就是人尽其才物尽其用，学非所用者比比皆是，学自动化的搞行政，学外语的搞公关宣传，学材料的搞人力资源，学新闻的搞管理；更有甚者，就是让那些攥着硕士博士学历的人干前台接待开车送货之类的活计，为什么？因为这次招的高学历人才实在是太多了，弄得那些神经硕士傻博士们惨兮兮的找不着了自己。
仔细一打听，才知道，那些对于学历的规定，是为了装门面的，为了领导来视察时、为了对外宣传自我标榜时、为了杜撰些题材蒙着上市时、为了糊弄点股民的人民币时等，好有个说法，“本当铺狗肉店百分之二百五的员工学历在博士后以上”，多有面子多给老婆孩子祖宗八辈添彩呀做梦都爽。
谁也弄不清楚到底这学历和实际的工作能力之间的相关性到底在哪儿，反正干就这么干了，趋炎附势呗；谁也搞不明白喝几天墨水才能跑到新经济里混口饭吃，总而言之要知识化嘛；谁也看不懂那世界首富比尔盖茨大学肄业还弄了个微软干得挺热闹被司法部整了不是让你不好好学，那世界次富印度的阿齐姆普洛姆没捏着大学文凭可还把印度的软件业带到了世界前沿比中国还强真是有病找着废呢吧，终归是要有点中国特色呀；谁也不注意那些金发碧眼的主儿们是不是都得跟方宏剑似的弄个布莱梅文凭，说来说去还是中国人欺负中国人哪。
人力资源的重要内容就是合理配置，对于工作岗位的设计并配备合适的人员以求最佳的投入产出比例，这是企业有效运营的基本要求。资源的高消费也是一种浪费，也是对于有限资源的恶性透支，也是不尊重人的一种表现。
那些没有文凭的人面对这种文凭的世界怎么办？可不就得满世界寻摸弄虚作假，可不就想吃饭就得欺骗，可不就在客观上加重了普遍诈骗的犯罪需求、心理和倾向，可不就滋长了那些地下通道和过街天桥上嘴里臭哄哄的无赖们神秘兮兮地爬在你耳朵旁边问：
哥儿们，要文凭吗？
