今年录取都在发生什么？
从2023年早录统计情况看，中国大陆的藤校录取数直降30%，美国本土的华裔学生的录取数量也减少。从紫檀今年的报喜量，就能感觉冬天来了。
录取条件普遍又提高了。孩子们太难了。
凸子在北美的直线消息，也在印证以上的判断。拿几个T10名校案例来举例。
一个校友加花街的高管，孩子三年高中深入参与该校活动，这位爸爸本身也是学校挂名的积极校友之一。孩子申请该大学EA脆拒了。
另一个T10名校Legacy例子，校友爸爸是花街的更高阶高管，多年捐金支持学校，孩子申请该校EA也被脆拒了。
第三个例子，还是T10，校友爸爸是新型某投资圈顶流，虽然最近有些紧，但他多年来参与该校录取面试，是当地有名的校友面试官，孩子申请该校EA也脆拒了。如果以上三个都是华裔男生，会让你觉得有些性别因素的话，顶流的文科类女生我也可以举出三五个Defer和Reject的例子。但，这里就不多说了。仿佛伤口撒盐。
录取条件是不是真的变难了呢？其实不然。
来看看17校有公布的早申数据。虽然今年还有一些其他校数据，但因缺乏去年对比数据，就不列在这里了。
你可能一眼看得出来，排名20以上的的学校，今年收到早申数量普遍增长。而排名低于20的，早申量就相对去年回落了。比如耶鲁，比去年增加456人早申，圣母则增加了1480人。连又高又冷的哈佛，早申人数又涨了147人。只有MIT和Duke，今年早申比去年分别少了2857和1601份，这是有特殊条件决定的，后面再说为啥他俩早申会掉量。
如果早申的增减对你来说不重要，那重要的就是早录的规律。这看得出来吗？看看下面这个分拆表就清楚多了。
你只看早申增加的分拆表，可以看出各家都适度下调了早录率，让早录的人数大致与去年持平，或者说录取数差异不会超过±3%。只有Emory例外，早申增加10%，录取也同比例增加10%，率取率和去年持平，没有下调。
而五家早申数量降低的学校，早录率适当提高1-3%，这样抵消一些申请减少的影响，让录取数量的减少得不大。Duke因为早申量的锐减，必须把早录率大幅度提升，才能基本讲早录数量维持在正常数量。BU和BC算是这条的例外，他们基本维持了早录率，所以早录数量大幅度减少了。这只能是一个原因，即BU和BC 收到的早申质量随数量减少而降低，那就找不到足够质量的申请者了。
没有足够质量的申请者，这其实对于最最高冷的MIT是最突出的，美国高中本来就很少产出高段位的理工科学生（点对文科类来说）。2020-2022之间的早申稍稍一涨，就已经把这些能早申的理工牛娃，都激发出来早申MIT了。这个净增数是多少，从2020-22的差值是5000人，这里面可不都是值得拥有M录取的理工牛娃，还有很多纯碰运气的打枣者。
那么这两年净增的M早申的牛娃人数是多少呢？少于400-500人，这是每年在RD段至少拿下M和另一家T5的双录者。这些人只有一部分没参加早申，算是这两年的净增、早申M、牛娃。要再进一步估计，那应该是<300。
对于Duke，这个牛校受地理位置所限，招生资源本来就少于其他T10，早申掉下来确实是因为没那么多人能在排他性的早申里能选Duke不选那些位置好的学校。
总结一下，录取的基本思路就是维持年度总量和早/常分配的比例，尽量不因申请数量的增减而在录取数量上变化太大。但，在外界更关注录取难度表征，即率取率上，就对不起了，可以不同年度是时期有较大浮动。以上只是说明了录取的一般性规律。
怎么解释本文开篇处对今年早申标准提高而难度加大的判断呢？
第一个原因，当然是T-10普遍早申数量增加，带来的早录率降低，虽然录取数变化不大，但录取的体感难度肯定是提高了的。但这还不能满足我们的渴望。其实还有几个深层次的原因。
第二个原因，由于T-10常规的录取率的连年降低，带来了今年的早申数量继续提升。结果是优秀申请者们更加对常规期望值降低，从而注重早申。往年总有一些优秀申请者，因为各种原因在申请条件上还没有达到最佳状态，而放弃早申机会。等到标化出分、或者文书写满意了，再去拼RD录取。
今年肯定不等RD的人更多了。分数可以Optional，文书也就可以早早抓起来。或者，无论如何先申一个早。这种早申的目标，都是头部学校，而且T-10多于T-20。录了就不想再后悔，所以早申就申的高点吧。很多优秀申请者冲进早申段，带来早录的竞争压力，录取条件就自然提高了。
我们来仔细看看这些往年要Skip早申而只申RD，但今年却蜂拥进早申的人数应该有多少。更精确一点问，就是这一类T10的申请者、或者T-5的申请者，能有多少。先以T-5来看。
这类强手，不申早而只申RD，他们在RD一定会T-5全投，而且要拿得下至少两个才够强来。反过来看，RD拿得下两个T-5的，如果他参加早申，他的早录几乎是肯定的，那他就不可能再申RD的。这就说明，这类超强的选手（往年不申早而今年申早），数量应该与双录T-5人数相当。还有一部分单录T-5的RD选手，他们也是超强的。在早申阶段，他们中很大一部分没有投T-5的。如果再加上这些人，今年净增的早申T-5人数就应该有3500-3600。这是引用的是Class 2024-2026的数据计算的。只要今年早申比2024年的净增超过3600，那就说明这些强手都已经进早申来了。
以上图表选自我去年的《藤校抢人大战》一贴里。有兴趣可以去我博客了翻。
今年早申数比2020年多出了5000人。这正好说明，T-5早申的增量，就是那3600个强手再加上1400-1500位打枣者（纯属碰运气的申请者）。
第三个原因，特别跟中国有关。过去30年的中国经济，是一个造富运动。造出来的富豪们，大多60-70-80后。这些人的孩子，从2010年以来，越来越多地进入申请年龄，进入到美本的竞争中来。他们会在录取中投入大量的资本，给孩子买下T-10名校门票。而且，这样的门票都是早申阶段的。好成绩不如好爸爸我们都知道，现在甚至是成了好爸爸不如更好的爸爸了。
↓↓↓中国十亿美元级富豪人数（胡润和福布斯）↓↓↓
上面这张图，是中国十亿美元级的富豪人数。这个数字在2021年已经突破1000了。富豪们即使还有40%身在国内，他们的子女们，则200%都在国外了。200%，多数的富豪都有非婚生子女。其实为孩子进名校拿得出200-500万美元（有人说已经占到>1000万）的富豪，可能不必十亿美元。身价100M就足够富豪们出手了。
这么一说，就想明白了。但还有最后一段要说的，跟那我们的RD有关的话。
每年的优秀申请者数量是有限、而且相对稳定的。当全部最最优秀申请者，都参与早申、并拿下offer，RD阶段还保留在申请Pool里的优秀申请者就不多了。当大学AO们在RD段看到较少于预期的优秀申请者，就会对自己在早申中的过于乐观而后悔。那么，尚在案头的申请中，在RD阶段就可能接到更多的录取机会，特别是那些早申中被Defer的人，更会容易在RD被录取的。
RD段看不到足量、足质申请的AO，还会发出更多的WL的。AO们这个骚操作，只是心理使然，其实根本不必。这些WL，将来是否能变出更多的转正呢？那就不大会了。RD段的优秀申请者越少、校际间的重复录取就越少，RD发出的录取被学生拒绝的可能就低了。那么，WL的转正机会也就会比较低的。
最后的最后，有一些学校，哈佛和耶鲁都在内，在2020年出现大量GY，Gap Year。这些人在2021年秋季入校，占据大量宿舍资源，于是2022年录取的人数就必须有所减少。当这一批GY升入Junior Year，即2023年秋季，就不用住校了。宿舍资源腾出来，如果不找更多的新人填进去的话，就是浪费。这个结果，当然是RD阶段多录几个人才能办到的啊。
那么各校RD段可能多发出几份offer呢？
下面，看看这张含有 Class 2025 GY 数据的表格来预算一下。
一般GY在3%左右，超过这个的，对于下一年级录取是坏消息，但对于下下一级的录取则有成为好消息！年度录取数变化幅度逐渐衰减，大概会在3-5年里归于平均。
这个表格的最右边一栏的数字，就是估算今年RD 段的录取数量与去年同期的增减。
哈佛需要比去年同期多发172份offer，
耶鲁RD要比去年同期多发256份，
MIT也需要多发52份。
这些，都是因为2025级的GY回潮人数太高了。
BC为什么要比去年多发2411份Offer？因为BC的RD 录取的Yield比较低，只有15%左右。多发2411份录取，只能产出360位入学学生。
总的来说，今年的RD还是有个好盼头的。
