公平好像对;你如果是高层经营就知道了,工人加40%幅度,成本增加,今后几年公司赔钱,CEO会降薪

认人待物,不断学习,提高商业和经济方敏锐的洞察力
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因为很大一部分是和业绩挂钩,到时候工会会同意一样降薪吗?

公司关门,倒霉的是雇员和工人,而不是工会。

你看看下面福特去年赔19.8亿。

 

 


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