刚换了做manager的工作仨月，同办公室的Sr. Manager 可以说是insufficient qualify for the position; but, 此人和大头意气相投，大头力排众议给招了进来，很快大家发现他的insufficient capability。原先的manager不满来的Sr 比他职务高但是能力不如他，走了。我就是那个倒霉蛋被招来了。如果这个Sr只是能力不行还好，我可以帮忙干，但是，我来没两天他就给我下绊子。 还有，老哥的能力着实有点差，EXCEL都玩不转，专业更是别提了，累死我也提不起来他。
现在我很郁闷，也问过大头了，招我来的主要目的是什么？大头云里雾里的一番大道理我也没有听懂。现在感觉大头是想一面我帮Sr提升，一面再把主要费心费力的工作给做了。Sr很好地理解了大头的目的，对我跟的很紧，我跟自己的组员开会，他都要到组员跟前要人跟他汇报我们都讨论了什么，平时也是要跟我绑着。
我的心很累，新工作的系统对我是新的，要学习。但是Sr不但不帮我，还等待机会拆我的台。大头不会承认招这个Sr not qualify, 大头要证明给所有质疑他的人要让人们知道是他们看错了Sr。情况是现在我都不知道为什么大头就对我不满了，有时我只是想把工作做好而已。
请教大家，我该怎么办？多谢！
