如何把人动员起来?

主要以回忆录的形式,把人生经历过的人和事进行重现,时间追朔从1970年到2017年,真实的经历,鲜活的人物个性,希望能让您茶余饭后,有些谈资和共鸣。
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如何把人动员起来?
十句话,每句话,也都代表着一套行为准则。

1、我来。
领导力要求我们自己在关键时刻要冲在前面。

2、我不知道。
必须尊重专业,专业的事交给专业的人。


3、你觉的呢?
领导力不仅是在发射信号,也包含着倾听的部分。


4、我讲个故事。
领导力需要关注同伴的情绪,这需要我们在表达上有点技巧。


5、我教你。
领导力需要耐心,没人天生就什么都会,该教的时候要教。


6、不要紧。
领导力中容错的部分。
有容错力的团队更有伸缩的弹性。


7、你或我学到了什么。
这是说一件事的闭环。
不管成功还是失败,它都应该以人的成长为闭环。


8、为什么?
凡事多想一步。
要想解决难题,就需要足够深刻的思考。


9、我是谁?


10、我该是谁?


这两句可连在一起看,是领导力中自我反思、迭代、升级的部分。

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