1. 在简历里面不写毕业年, HR和经理马上看出年龄 2. 简历里面只写近十几年的工作经历 3. 关系关系关系,这个年龄找工作关系占很大 4. 学习新东西,别让人问时候感觉隔代 5. 尊重年轻人,你的老板会比你年轻很多 6. 工资和位置开放。