简评(36) 在工作中如何惩治恶人

这场旅程,路越来越宽,越来越亮,慢慢走。
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天下的好人都是类似的,恶人则各有各的恶。其中明显的恶有两种。一是欺负人,二是到处嚼舌头根的不干正事专门巴结人的两种。

有个白人到处欺负人。以前被警告过一次。但十年前他的老板换成了一位白人。在其纵容下,他更加欺负人。 在疫情期间,工作找不到他的人影子。结果两个同事忍无可忍,把他和他的老板一并告了,现在两个人真没事做了,等待准备被退休。

有个中东女人到处嚼舌头根,还巴结老板的老板的老板的老板,直接越到四级老板那里汇报了几次工作。 她老板的老板让大家不吭声:“ Some have to fall to learn."  让大家耐心等(东窗事发)。她则以为大家都怕她,竟然对老板的老板那一级别的几个的人几个指手画脚。 事发,被她老板的老板的老板(三级)去问四级老板怎么回事,有什么事不能直接找他办。四级大老板矢口否认她有任何关系,否则指使过她做任何事。一两年内她有两条路,一条是老老实实再也不要兴风作浪,认真做事。另外一条就是走人。



在工作中惩治恶人只需要耐心,时间和时机一到,恶的灵魂就自己砸自己的恶的脚丫子了。不需要着急上火。

最好的消息是,恶人占人口比例肯定不超过5%。也就是说一百个人里,能算得上恶人的,就那几个。

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