我的美国同事2-E君
E君是我和C君的前任老板，前不久刚刚升官到了公司底下的合资企业做财务总监。E君其实不能算是美国人。他生长于阿根廷，现是加拿大公民，拿的是美国绿卡，和我一样说着有口音的英文。E君性格冲动，比较情绪化，热爱工作，要求严格。也许因为如此，与土生土长的美国人矛盾重重，手下原有多员猛将，均无法适应他的管理方法，内部造反之后胜利脱离他的魔爪；不造反的C君和我留了下来，和他相处甚欢。
E君一生充满传奇。他生于阿根廷富裕的家庭，父亲是有名的富商，母亲是律师。他从小跟随父亲到处出差，学习商业。大学期间认识其妻子，中途曾辍学帮岳父经营连锁饭店，后返回校园，积极参加学生反政府政治运动，被政府列入黑名单后申请难民与妻子背井离乡前往加拿大。初到加拿大时，年仅24岁，不识半句英文，靠在酒店打零时工挣钱供妻子上学，然后自学妻子的课程。一次机缘巧合，到政府部门做临时工，因其勤奋好学，公司出钱让他读会计和本科。之后到了E&Y做审计师，从此平步青云，一直做到该分部经理后借调到加州，便在加州落脚了。他原本是负责审计我们公司，对于我们的运转了解得一清二楚，所以当我们公司招高级财务经理时，他不费吹灰之力就进来了。E君热爱加拿大，认为正是因为加拿大收容了他，他才得以有今日的成就。E君年轻时历尽磨难方成大器，从此认定梅花香自苦寒来，世上无难事，只怕有心人。他一向坚信自己的决定，绝对不轻易改变主意。因此对手下他显得颇为苛刻，比方说他喜欢手下如他般早出晚归，还有手下能在短时间内完成他的工作。这在美国这个自由社会似乎有点不合时宜，大凡该部门以前的老板，都放任手下自流，上下班时间自由灵活，对手下的工作也极少过问，只要可以完成又不出太大的漏子即可。E君看在眼里不是滋味，他一向说话做事随心所欲，不顾他人情绪，难免有时偏激，碰上象C君脾气好的，心里闷骚一阵也就算了；碰上有脾气的，便将他告到上头去，一来二去，无端端几个同事都转到别人手下了。他虽心知肚明的，却也毫无办法。只不过这一来，他似乎圆滑了许多，对于仅剩的C君和我也格外好了起来。其实对我而言，从一开始，E君就是不错的老板，他主意很多，喜欢挑战，跟随他可以学到许多东西；而且他对外很维护C君和我的工作，而且经常给免费假期补偿我们加班。可能我在国内外企工作时，历经几任香港台湾老板，个个工作狂，剥了几层皮后，我已具备了极强的免疫力。进入这家公司后，经历过二任公司臭名昭著的暴君后我居然完好无缺，证明我的工夫已是如火纯青。我个人倒是觉得E君对我一直都不错，但当中有很大的同情分在内。我们都是新移民，都是所谓的“同是天涯沦落人“，都讲着洋泾滨英文，走到今天这一步，我们比美国同事花了更多的心血和牺牲。看着今天的我，他仿佛看到他过去奋斗的日子，这也许是他格外照顾我的原因吧。
E君有着南美人典型的一些个性，热情奔放，但是非常情绪化，大凡做到他这位置，应该是“泰山崩顶不改色“才是。他则相反，高兴时他总是手舞足蹈，哈哈大笑；不高兴时他则阴沉着脸，对着电话大喊大叫。E君到公司的第三天，因为看不惯公司某些运作方式与一位副总裁大吵一通后冲进老板房里闹着辞职，结果大闹之后才发现公司的CFO就在场，E君觉得颜面全无，打包行李准备走人，结果CFO看中的就是他的一股冲劲，亲自挽留了他。由于他个性直接了当，他的脸就是晴雨表，要找他自然等天晴，否则不过自讨没趣。我们倒不用担心他笑里藏刀。可能审计做久了，他对任何事情都抱有怀疑态度，对于销售人员更是如此。我们部门支持公司全球销售和市场人员，掌管着公司全球的销售额和所有客户的信用额，同时也掌管销售人员所有预算，权利大得很。正因为如此，我们往往是华尔街审计的重点对象，做事也就得格外小心谨慎，如此一来，与大手大脚的销售人员摩擦多多。在E君眼里，销售人员都是又愚昧又自私的罪大恶极的公司蛀虫，所以E君的目的就是缩减销售队伍，干掉不必要的销售人员，以节减开支。销售人员大多见他都象老鼠见猫，退避三舍；如果一定要与他打交道，销售人员总是先低三下四地检讨一番，承认自己是愚蠢的，然后瞧瞧他的脸色再张口求他。我刚转入这个部门时，每每看到销售人员卑躬屈膝的样子，总是大发怜悯之心，常替他们求饶，要求E君放他们一马。E君总认为我那是妇人之仁，总有一天我会认识他们的真面目的。E君在我们部门时，正处硅谷经济最为萧条，公司连续几年亏损之时，其时公司几经裁员，每日愁云惨淡，大家无心工作。E君认为此乃公司精简的大好时机，带着我和C君每日与公司各副总裁开会讨论裁员名单。我当时从裁员中死里逃生，对裁员等事深恶痛绝，所以对E君做法大为反感，在一次会中公然顶撞了E君后以沉默抵抗结束会议。下午时E君单独找了我进了个小会议室，我心里惴惴不安，这份工作总体还是我的最爱，为逞一时之强丢掉这份工作太不值了。没想到E君开口和我道歉，说自己太过冲动等等，要我日后心中不快千万要当面说清，不要憋在心里；自然也提到公司当前处于危难时刻，必须做出困难的决定，比方裁决销售人员等等，让我要从大局着想。冰释前嫌后，E君和我的工作关系日渐融洽起来了。
E君后来升了官，做到我们公司底下的合资公司的财务总监，位居合资公司CFO之下，便开始建立自己的小王国。他三番几次让C君和我到他手下，被我们副总裁严重警告要打断他的腿后，开始了地下游说工作，或偷偷打电话告知他在公司网上贴了新职位，或偷偷带我和C君吃中饭提提他们的新公司，新职位。C君和我虽然感激他的提携之意，暂时还是无意离开我们部门，所以总是婉言相拒。E君总是锲而不舍，我有时工作甚不如意，难免心里郁郁不乐，E君若是得知，必定打电话安慰我一通，告诉我千万不要轻易决定离开公司，只要我愿意，他那里永远都有一个我的位置。所以对我而言，他是一位良师益友，他作为一个新移民的奋斗精神更是值得我好好地学习。12-2003
