我也贡献个偏的：Fresh ME Ph.D. ----> Patent Law求职大体上尘埃落定，写下经历回馈一下工作版。先介绍职位情况和申请材料的准备，然后写个经验总结。最后再讲我的故事给有时间的朋友。我是Mechanical Engineering 的PHD。打算去法律事务所做知识产权。这个工作的性质决定从业人员必须要有science 或engineering背景，最少是BS，个别领域如biotech则基本要求PHD学位。目前来说最热门的专业有 EE, CS, Bio。多数职位都要求申请者具有EE, CS, Physics, Chemistry or bio的背景。少数要求有ME, MA背景。申请材料一般要求简历和cover letter。比较好的所则要有writing sample and transcripts. Writing sample 一般来讲technical paper就可以了，不过如果你的文章有太多数学或者太理论，比如我这种情况，则最好单独准备。注意语法和行文一定要做到无可挑剔。关于找工作的经验：1， 磨刀不误砍柴工。做好材料的准备很重要。2， 面试时候如果对方对你的背景已经比较满意了，可以适当少说一些，保留点想象空间给面试官，效果不错。我拿到的2个offer面试当时都是对方看上我的简历，面试的时候口若悬河，说的比我多。3， 面试之前最好打听一下谁来面试，这样在面试前可以仔细阅读对方的简历，找到对方得意的经历，面试的时候有时会的用上。4， 寻找机会给面试官留下好的印象，包括着装，举止，还有对对方背景的了解，关键时刻可以拿出来套近乎。5， 虽然每个考官都有你的简历，面试的时候最好再额外带2，3份全套的申请材料。6， 如果onsite不是local，对方问你附件有朋友没有一定说有。而且有很多好朋友。这个问题可能是测试你是否能愿意relocate过来。7， 面试如果顺利，对方可能会问你想要多少工资。第一次一定不要说具体数目，可以说：as long as it’s competitive. 或者if you are satisfied with my credentials and you think I could do a good job, please make me a fair offer.面试遇到的问题，因为是fresh candidate，问题很基本：1， 为什么选择法律2， 说说你的背景，介绍一下你自己3， 今后5年的打算怎样4， 打算上法学院吗5， 有亲戚朋友在附近没有6， 你认为你的写作怎样7， 在写作，建模和动手试验三者，你最喜欢哪个？8， 一些behavioral questions我的求职经历：说起我找工作，脸红自己一下，前后拖了一年多。05年底答辩，准备06年5月毕业。当时对将来做什么很茫然。首先铁了心不想去工业界。倒是有不错的机会去学术界，不过读博士期间对学术界的了解让我不觉得自己特别喜欢教授这个职业。也想过做consulting, 或转quant等可能。举棋不定中浪费了很多时间，最终决定去法律事务所做专利。我是通过国内的朋友了解这个行业的，决定转行时还不知道这个职位英文具体叫什么，也不知道应该怎么找这种职位，刚找工作时满眼一摸黑，盲目的在一般的工作网站上乱搜索，甚至连craigslist都上。简历投的也乱，什么paralegal, secretary之类的职位都投。没经验的结果是一个interview都没拿到，直接错过了06年的H1B大潮，从此开始长达一年的等待。血的教训啊。这里顺便说一下，没有法学学位的人从事专利工作，初入行的一般叫technical specialist, scientific advisor之类的，考过专利局的资格考试的叫才patent agent.另外值得一提的是学工程的找法律口的工作如何进行opening搜索。我的经验是Law firm要招人通常不通过象monster，careerbuilder这样的网站而是通过信任的recruiter或者内部推荐来找人。不过象technical specialist这样的职位通常recruiter是不愿意做的，因为薪酬相对比较低，价值不大。我的经验是最有效的办法是在网上搜索IP firm的列表，然后一家一家的去找。这样看起来比较费时，但集中做中标率还不错。我也曾注册一些专门提供法律职位的网站，个人感觉效果不是特别好。除了不了解行情，没拿到interview的另外一个非常重要的原因是法律这个口对文字要求很高。我现在回头看看自去年3月份开始修改的历版简历，真是惨不忍睹。06年8月认识W是我找工作的一个分水岭。她那时候已经在一家law firm工作，很热心的帮我修改简历。后来又认识了一个华人recruiter T，对我也有非常大的鼓励和帮助。在他们的帮助下，我的申请材料有和本质的起色，11月份终于拿到第一个onsite，而且是非常top的所。面试时候的感觉很好，遗憾的是最终没有拿到offer。后来又是几个月的沉寂。期间我花钱注册了一个法律职位网站，常去看看，有合适的就投简历。在无尽的等待中混杂了沮丧，期盼和坚持，我想很多朋友都有这样的体会吧。这里我应该特别感谢我的gf C，在整个涉及找工作的问题上，在我焦虑的日日夜夜中C给了我无数的安慰和鼓励，告诉我不要有后顾之忧。12月的时候又认识了TitanAE。TitanAE前不久也曾发过一个求职经验，写的非常棒，与我不同的是，他在NY一个大的律所里面做patent agent，属于有工作经验那种，他的面试比我的要专业多了。经他指点，认识到我的writing sample不合格。我原来的writing sample用的是学术论文，公式太多文字太少，太学术了，没人看的懂。又花了些时间重新写了6页的writing sample，算是最终把全套申请材料给搞全了。这时候，我看看自己的申请材料，都感觉准备的差不多了。转眼过了新年跨入2007年，我注意到一些firm纷纷贴出招人的广告，感到找工作的季节应该开始了。于是突击投递简历。共发了不下200多个律所吧。期间还到law版发过帖子，begging for openings。1月中旬终于陆陆续续有律所打电话约面试。多数律所会直接要求onsite，也有个别会先约个电话面试什么的，谈完之后感觉好在继续给面试。经验证明后者如果能拿到面试成功机会更大。我一共收到2个phone interview，都是当时决定给个onsite，最后也都给了offer。从1月下旬到2月上旬，接连进行了6个onsite，地点全美各处都有。我把这些onsite尽量安排在接近的时间，以求能在近似的时间段有多个offer可以选择。Law firm对fresh graduate的面试和其他公司的不同，不问很深的专业问题，更多的是聊天式的谈话，内容从律所本身到个人背景到私人生活无所不谈。我个人认为律所对专业的要求是只要你的专业背景符合要求能够看懂专利的技术材料就可以，其他需要考察的主要是写作能力和与人沟通的能力。还好，我的口语不错，面试最后基本被搞成侃大山式的，大家都很happy。面试之后就是等待。不久有2个律所给我发了offer，一个在DC附近，一个在中部。两个所排名都很好，做出取舍并不容易。中部的所文化非常好，HR和partner都非常nice，面试后晚餐时还送了个小礼物给我，餐后又开车带我逛市区。工作也不忙，给我安排的billable hour很少，但相应的工资较低。DC的所文化差一点，但离家近，工资高，排名高，领域新。我最终选择了DC附近的所。我曾问TitanAE你面试多久拿到offer，他说大概1，2天吧。我的情况没有那么快，最快的一个也是10天之后了。不过有一点，就是打算要我的律所基本上在面试中都提到了身份的问题，更有一个律所面试最后直接把我送到HR哪里问怎么给你办身份。从这点看来，如果对方想要你，应该在面试后很快就决定了的。面经写到这差不多该结束了。最后想起的一点体会是要是打算转行第一要做好受挫折的准备，第二是要有决心。前年我有一个哥们ME PHD没读完的时候决定转Quant，也是历时一年，屡败屡战，终于梦想成真，找到Wall street的职位。在这里我用这个故事和我自己的经历鼓励大家，希望诸位在求职过程中越战越勇，最终找到理想的
