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给巴CEO工作报告的几点批示
来源: Z.A 于 06-10-23 11:23:36
小巴同志：
你的工作报告我看到了。经过前一段时间的厉炼，我认为你已经完全可以担当更多的领导责任。这个摊子是我们的也是你们的，但归根到底是你们的。只不过因为时差我搞不清你是几点的太阳了。
你提出的‘沙发’的批评我虚心接受。虽然我是转贴但对‘沙发’的含义确实把握不准。年纪大了对新事物接受速度下降，而且年轻时耍板砖落下的腰伤也不允许我坐太软的椅子了。以後担子就都落在你们年轻人的腰上了。
对你的汇报我基本同意，以下三点请注意把握：
1． 扩大队伍是当务之急，8个CEO的设置可以考虑。但是党的领导不能放松—还是要由你总负责，我再把把关才是。请为你自己再建议一个职位体现这个精神。
2． 说媒蜡扦儿的工作绝不能轻视。如果抖抖还象现在一样经常缺席一定要有组织处理。我考虑把他降级使用担任小佳人儿— 就是那个外号叫萧佳云的---的助手。考察一阵再提拔使用。至于假公济私的事情就不必深究了，男同志嘛又年轻，到我这个岁数让他济私都济不了了。只要工作开展了，假以时日逐步提高八。
3． 最後就是丢不大同志的培养问题。最近本谈的风波更加说明了一个道理—吐沫星子里出政权！我们当年靠砖头打天下的日子一去不复返了。我们前一段两手抓的工作做的不够，整天莺歌燕舞，刀枪入库，放弃了嘴皮子的磨练。根据司辟德英同志的报告，造成了北美人被非北美人挤跑了的恶劣结果。影响很坏。小丢同志据我观察业务上是有能力的，可以做到张得开嘴，骂得到位。而且他具有朴素的劳动人民的阶级感情，是可信赖的干部。但是他政治上不够马楚我，有时有误伤同志的情况出现。对这样有杀伤力的同志一定要紧紧团结在组织身边。据说他家里有个腊梅，但我们并不了解。我建议由组织部出面再给他配一名女同志作为家庭服务员，以保证该同志旺盛的战斗力，做到来之能骂，骂之能胜。请保卫科那几把剑注意收集材料，积累各国各文的骂战素材以供丢科长使用。
天不早了，我要去睡午觉了。有时间来陪我游游泳。
此致
敬礼
Z. A
