最近一些工作上接触的朋友和文学城上的朋友问我怎样可以找到好的猎头。
找一个好的猎头真的很重要，这不是一份工作的事情，好的猎头可以帮你走过你整个的职业生涯。
首先，应该找一个specialized你的专业领域的猎头。比如我们公司吧，我们的专长就是半导体行业，所以我们有关于这个行业的各种specialty，各种level的职位都有。 如果你是做IT的，你就应该找一个在IT领域里面有各种connection的猎头公司，这样，这个公司可以从你还是entry level的时候和你合作，只要你有这个能力和愿望，你的猎头公司应该有能力一直为你服务，直到Director, VP，President level。
过去是判断未来的最好标准。在你选择猎头公司的时候，你想要了解这家公司的运营状况。比如How many years in business? How many placements were made last year? The year before?
还有一点就是在你和猎头聊天的时候，注意一下他们是只关心赶快make a deal还是真正的想花时间知道你的想法，你的愿望。如果一个猎头愿意花时间听你讲你的需要，就算他不能马上为你找到一个合适你的工作，但是如果有合适你的工作出现，他一定会和你联系的，因为他了解你了。
当然猎头们也不是神仙，不是什么事情都可以做得到的，也会受一些外界条件的限制。比如工作签证，大家都知道数量有限，有些公司又怕麻烦不愿意提供帮助。所以夹在那些需要工作签证的求职者，和拒绝帮助工作签证的公司中间，猎头也是很为难的。但是有些猎头公司可以帮助求职者作工作签证，这样的猎头公司大多承担一些流动性比较大的工作，或者和一些不想雇佣正式员工，只希望找一些contractor的公司合作。所以如果你需要工作签证，可以挑选一些可以在这方面帮助你的猎头公司。
