中国 * 北卡 , 鹊桥飞架 -- 记北卡三角地区的一次中国研讨会

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中国 * 北卡 , 鹊桥飞架

---- 记北卡三角地区的一次中国研讨会

诺维尔 (Noel) 集团公司在北卡有四个点 , 麾下有 Nomaco, Nomacorc , Nomaco Insulation , Nomaco K-Flex, Focal Point ,和 JYCO Europe 六个分公司,主要制造人造塑料建筑材料,以及其它方面的工业和建筑用材。

像其他所有公司一样,这家具有几十年历史的公司原来在北美州做得很不错,生意蓬勃发展,营业蒸蒸日上,直到有一天,竟争者们突然都找到了更便宜的材料和加工场,为了提高竟争能力,一向以来眼高于顶的他们,也不得不考虑产品制造外包的途径了。

开始,他们对中国是有抵触的,当时中国大陆的出口货,虽然价钱便宜,质量却不好。而诺维尔集团公司当时试图在客户中创造这样一个印象,即诺维尔公司以质量为上,以对顾客的良好服务为上,不以廉价质差的产品去搪塞顾客。鉴于对中国的偏见,以及某些误解,诺维尔首先去了印度,想在那里建外包点。不幸的是,印度的基本建设和人员素质都很低,在试了一段时间后,诺维尔集团公司铩羽而归,外包游戏的第一局输了。

有了第一次外包失败的教训,诺维尔集团再三考虑,选了马来西亚西部的一个点做外包。之所以选择马亚西亚,是因为马亚西亚的基本设施不错,人的思想也亲西方一些,社会制度什么的好像和西方比较相近。这一切在理论上都不错,可是实现起来又不行了,在马亚西亚搞外包,质量还是不行。

痛定思痛,诺维尔公司一度缩回美国,甚至还向客户们标榜,这是爱国主义,他们的产品全是美国制造的。虽然一开始大家都慷慨激昂,气吞河山,可时间一长就顶不住了,人家竞争者们一个个价格越压越低,质量却越来越好。顾客们的爱国激情不一会儿就烟消云散,大家都围着荷包转,没人管是谁制造的。结果诺维尔公司一度陷入财政困境,被迫重新考虑外包的问题。与此同时,在中国方面,虽然价钱上涨得不多,但做工的质量却大幅度上升,甚至在质量上比美国制造的都好。

这是诺尔维集团公司的总裁麦克 * 丹宁在由 Williams Mullen Maupin Taylor(WMMT) 律师事务所,北卡最大的 Hughes, Pittman & Gupton 会计师事务所,北卡华人企业协会 (NCCBA) 以及美国商业部合办的主题为:“与中国接轨,制定在中国开发生意的战略”的研讨会上给听众们讲的亲身经历。在场的听众们都被丹宁的故事深深吸引住了,一百来人鸦雀无声。

在中国做生意:关键是要找到合适的本地人

麦克 * 丹宁先生接着往下讲:在考虑外包给中国企业的时候,大家都很担心。因为中国人有一个恶名,即对知识产权不够尊重。一有什么新的产品,不几天马上被仿制,而且假货劣货充满街市,会把个好好的市场给搞垮。鉴于在诺维尔公司的高级管理人员内,没有一个人懂中国文化和中文,公司决定,这次要在中国物色一位高级行政人员,做中国分公司的头儿。

当时诺维尔公司选人的条件是,候选人必须会说中文,懂得中国文化,有良好的家庭背景,在西方,特别是美国,工作过几年,又愿意返回中国居住。风声放出去后,应征的人还真不少。有一位姓马的年轻人在众多的应征者中脱颖而出,成了诺维尔公司在中国的负责人。

丹宁带着赞许的口气回顾了这位本杰明 * 马先生的一些趣闻。他们是在网络上通过 Monster.com 找到马的,在面谈马的时候,马居然走迷路,迟到了半个小时。但由于他符合公司所需的种种条件,所以大家也就不追究他的迟到,而是决定录用他。

丹宁首先让本杰明 * 马在美国的公司里干了好几个月,主要是让马见识一下美国公司里的运作情况,一方面是培训学习,另一方面也在考验他。几个月后,学习期满,诺维尔集团公司让马到上海,花了几个月在那里注册公司,然后在中国着手寻找外包商。

事实证明,诺维尔公司用本杰明 * 马没有用错,等到丹宁和分公司 Focal Point 的总裁 Kenneth Robinson 去中国访问的时候,马已找到了两家公司给诺维尔做外包制造商,而且和两个公司都建立了良好的关系。一年之后,他们又从两家公司里选出了最好的那家,进行投资,建立了独家的双边关系。马又以自身的家庭背景替丹宁和肯特拉关系,有次生意做得不太顺,结果通过马的关系和中共中央某首长见了一次面,喝了一桌酒,从此他们的生意就畅通无阻。

总结经验,丹宁和肯特一致觉得中国这步棋走对了,之所以能成功,是他们成功地选拔,培养和使用了一个本地中国人来挑中国市场这副担子。现在看来,这实在是一个很明智的举动。

对中国生意环境的一次全面介绍

这次研讨会的演讲都很精彩,全部在上午四个半小时内完成,内容相当紧凑。上半段,由北卡顾问访华团的代表作了报告,然后是北卡华人企业协会会长章燕青博士关于“中国文化对生意的影响“的演讲,以及为 WMMT 大律师 Michael Burke 关于在中国开公司的法律问题的报告,向听众详细地报告了当前中国市场,经济以及法律的环境,还讨论了美国的一些新法案,像《涉外反腐败法》,出口限制,以及当前华盛顿和北京的双边关系对经济环境的影响。

下半段则由 Lehman Brown 会计师事务所的总裁 Russell Brown 作关于中国税法,账目管理系统,货币问题等等的方面的报告。 Lehman brown 会计师事务所就坐落在北京城里,在中国已经干了很多年,所以对中国的财政系统有很深刻的了解。他的讲话,引发了大家阵阵的笑声和掌声。前面我们说到的麦克 * 丹宁和肯特 * 罗宾逊关于诺维尔集团公司在中国的工作经历,更是将整个研讨会推向高潮。

在最后的小组讨论会上,美国商务部的外贸司主任 Debbie Strader 女士领头, Michael Burke, Russell Brown 以及北卡华人企业协会的 Tenney Woo 又总结了整个研讨会所涉及的焦点和问题。

NCCBA :继续做中美商业的桥梁

这次研讨会举办得相当成功,佳评如潮。有一个新入会的女士说,她有一个朋友,那天来问她关于中国的某件事。她推荐这位朋友去上述的中国问题研讨会去了解,结果她那位朋友还真去参加了中国问题研讨会。回来之后赞不绝口,使得这位女士也主动要求成为 NCCBA 的一员。

NCCRA 的副会长 Tenney Woo 向我们展示了 NCCBA 在今后一年的拟定的项目:今年 8 月份, NCCBA ,美国农业部,和北卡酒协将联合举办美酒品尝会,主题是向中国出口酒。 10 月份, NCCBA 将举行题为“在中国做生意的艺术“的讲座,然后在今年 12 月, NCCBA 董事伍林宪博士将做演讲:“在国际贸易中的孙子兵法”。明年上半年, NCCBA 还会举行会员聚会,第三次产业全球化研讨会,以及联想董事长杨元庆的报告。

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