金融危机下与被裁员同事的谈话以及 北京外企杂感
象往常一样，我去项目经理 Jacky Liu 小办公室问项目的日程安排。 Jacky Liu 的门关着，我轻轻敲了敲门， Jacky Liu ， 某某项目的那天开会，定了没有？ Jacky Liu 先轻轻关上门，
公司已经和我解除合同了，这件事情你找 Lily ，他负责这个项目呢。
听后，我不禁大吃一惊。虽说报纸上和电视上天天吵吵金融危机，但我们还是该干啥干啥啊？只是最近半年，公司就没有再招聘新人。有一个人兼顾 2 个岗位的。怎么，真要裁员了？
“什么理由呢？”
“ 业绩不好 , 正好合同到期。”
“这也不是个人决定的，今年总的来说，项目不多啊 !”
“ 咳 . 开始也很难受 , 突然觉的被抛弃的感觉 . 那时候 , 可是公司挖我过来的呢 .”
Jacky Liu 点起一颗烟 , 还礼貌的问了我 : 介意吗 ?
“ 不 , 没关系 .”
“ 我现在已经平静了 , 把简历修改修改 , 找找朋友和猎头 , 不过 , 最近工作不好找 .”
“ 咳 , 你业务好 , 英语也很牛 , 这种中层应该还是缺的 .”
“ 谢谢你的鼓励 , 借你吉言了 ”
“ 我还没和大家讲 , 春节前 , 搞得人心惶惶的 , 下月我就要离开了 ” Jacky Liu 又到 .
“ 你不要紧张 , 象你们那个部分 , 是重点部分 , 据说还有延长你们的劳动合同呢 . 现在这情形 , 能不动 , 就别动 ”
从 Jacky Liu 的办公室出来 , 心里还是感到了沉重 .
我是前年到这家公司来的 , 来后被派到 NY 总部半年 , 然后回北京工作了快 9 个月了 . 和以前的国企相比 , 发现外企的生活并不光鲜 .
各位同事来自天南地北 , 年龄大经理级别以上的当然要好一些 , 一般是孩子上学要花钱 .
因为户口不在北京 , 一般都要上私立学校 . 等考大学时候 , 又没户口 , 只好送出国去读书 . 挣的钱就这么花光了 ;
而其他小白领大都过着 ” 白领生活 ”. 就是一发工资 , 还了贷款 / 房租 , 吃喝穿一算 , 这月的工资白领了 . 小白领们条件好一点的 , 买了房子 , 要还房贷 ; 刚从大学出来的 , 条件差的 , 都还是租房住 , 别说买名牌了 , 就是柴米油盐都要算计 .
当然 , 公司还经常要求穿 SUIT, 我的老板曾对我讲过 , 我毫不客气的对他说 : 不如长工资好啦 ! 他连忙不吱声了 . 但是 , 开重要会议 , 必须是西装笔挺的 .
而且 , 外企最缺乏的是成就感和优越感 .. 面对国企客户 , 那就是爷爷 , 你就是孙子 . 面对总部 , 你更是孙子 . 这里没有国企的安稳 , 也没要国外总部的高水准 . 外企学习了总部的一些制度 , 可又是一些中国人以自己的思维方式去才操作 , 这样杂交的结果 , 就是二不象 . 唯一缺乏的是人才 , 没有连续的人才储蓄 , 没人时 , 刚毕业的大学生也硬让你干 .
没干过 ? 不是理由 . 干不了 , 滚蛋 . 没本事的 , 要踹走你 , 有本事的 , 没准也会被挤走 . 钱就成了你生活的重要标准了 , 没意思啊 .
而今 , 公司真裁员了 . 提前一个月通知 , 就走人了 .
这家公司是美国在中国的分公司 . 总部也是行业里的领头军 , 如果这样的公司都到这份上了 , 美国 , 中国 , 世界的经济真的不行了 ?
