【长篇】为谁风雨兼程（3）

3.人员变动

子悦一看，心说，真是不知中了什么邪，一晚上居然看到两次这个让她始终有些怕的人。

子悦这边的人停下来跟总裁打招呼。

宋承宇看到他们，收敛了刚才随意的表情，挂上个职业的浅笑，说：“哦，你们都是做太空游戏那个组的吧。”

能被高高在上的总裁记住，总是件好事。子悦这边的人脸上都带着几分欣喜。

这时站在宋承宇身后的男子突然一指子悦，问：“这位小姐，你也是震宇的人吗？能告诉我你的名字吗？”

子悦这才注意到那个衣着入时，看起来文质彬彬的男子。子悦不知他和宋承宇是何种关系，但能成为他的座上宾，交情应该不错。

因他问得礼貌，子悦便照实答他，“我是震宇游戏的项目经理，叫韩子悦。”

宋承宇回头看一眼那男子，“明涛，我公司的人你别动？”语气里有淡淡的警告意味。

“只是你公司的人，又不是你的人。”那个男子不在意的笑笑。然后他向子悦伸出手，“我叫薛明涛，你们总裁的朋友。方便的话，能不能请韩小姐赐张名片，我们以后联系方便。”

子悦不确定薛明涛的用意，迟疑一下，她从包里拿出一张公司的名片。托在左手上，缓缓地递了过去，无名指上的指环在灯下闪着淡而柔和的光。

薛明涛盯着子悦的手看了一秒，然后接过名片，轻叹一声道：“可惜了……”

“明涛，还不快走，要迟了。”宋承宇突然说了一句，然后跟子悦那边的人点一下头，率先迈步出来餐厅。

子悦并不知道雪明涛那句话到底是什么意思，但却让子悦觉得无比刺耳，如果她是幸福的，完全可以不管那句话。但自己那已然破碎的婚姻竟然她无从反驳。

无论对错，生活总还要继续。藏起痛，她微笑着与组里的其他人道别。

子悦一脚买进家门，屋里的电话就响了，她赶忙跑过去接起来。

“子悦，你没事吧，一个星期了，我每天晚上打电话，你都不接。今晚再找不到你，我都要报警了。”电话里传来蒋语盈带着焦急的声音。

蒋语盈是跟子悦唯一一位关系还算亲近的朋友。和蒋语盈能成为朋友，还是因为清辉。清辉和蒋语盈的先生夏维信在同一家公司任职，又同为外派的海归，所以两家常有走动，一来二去的便熟了起来。

子悦和语盈都没有工作，自然交往得更多，渐渐成了朋友。子悦和清辉分开的事语盈和维信也知道。维信不曾说过什么，语盈倒是坚定地站在子悦这边，一早认定是清辉的错，因此她跟子悦反而更近了，而且时不常的就打电话过来帮她开解。连子悦出去上班也是她力劝的。

本来只是淡如水的交情，却在危难之时伸出援手，所以子悦对语盈总是感激的。此时急急地打电话过来，语气里没有一丝虚假，让子悦的心头生出些温度。

子悦答她：“我没事，不过你知道的这周一我已经开始正式工作。给人卖命总是身不由己，我这周还没在11点前下过班。”

语盈一听脱口道：“那不是家黑店吧，想当初看你从投简历到找到工作只用了三周时间，我还羡慕的不得了，不过现在我倒不知道你是幸运还是不幸了。这样一份工，估计找上门来，我都不去。”

子悦听得心里一动，问自己如果一早知道又是给宋承宇卖命，自己会不会也逃掉了。她给自己的答案是不会，她需要一份工作来寄情，何况六年前她都没有逃，现在又怎么会不试试就放弃了。

“子悦？”

听到语盈叫她，子悦才发现她已经沉默了几秒了。

“放心，那不是家黑店，只不过有个周扒皮老板罢了。”

说到这，子悦不觉笑了。那时宋承宇还是周承宇，她便暗地里给他起了这个的外号。当时觉得再贴切不过了，他的确就是那么个既剥削残酷，又情理不通的老板。

语盈也在那边笑。“子悦，认识你好久了，第一次听过你说这么刻薄的话。不过能这样笑，总还不算太糟。才上班一个星期就这么恨他，以后可怎么办？如果你那么笃定，不如另找一家好了，你以前经历不错，能这么快找到这个，也能找到其他的。”

顿一下，子悦答：“不好说，这一次也不一定就是幸运。现在找一份好工作不易，而且我不想马上换。”

子悦话里有话，但她没说，语盈就识趣的不问，只是提一句：“嗯，你想清楚就行，不要强迫自己。其实除了工作，还有很多其他办法可以疗伤。”

“多谢。”能有语盈这样的朋友，子悦很感恩。

两个人又闲聊几句，便结束了通话。

子悦想了想，走到书房打开电脑，准备给John Chang，她的美国老板发封电子邮件。混到她这个年纪，她已经懂得凡事都要给自己留条后路。而John正是她美国的后路。

John虽然在美国出生，但父母是台湾人，所以还有个中文名字叫张建豪。他拥有美国西北大学的MBA学位，是子悦供职的那家公司入了董事局唯一的亚裔。子悦一直希望自己有一天能获得与他相仿的成就。但决定回中国的那一刻，她就知道不可能了。

回上海前，她辞职，John用英文问她：“Yvonne, in another year, you will take my former position and be a manager here. I believe you will do as well as I did, if not any better. Why do you choose to leave the company now?”(Yvonne，再有一年你就会是这里的经理，我以前的职位，我相信你做得不会比我差，为什么现在选择离开？)

当时她以为爱情最重要，自然不能忍受与清辉两地相隔的日子。于是她用英文答：“It is not that I want to leave, but I have to, because I know what is more important to me.”(不是想离开，是不得不离开，因为我知道什么对我更重要。)

那一刻John的眼神复杂难懂，换用中文直接跟她说：“子悦，你知道我一直都很欣赏你。我现在只希望你将来不会为今天的决定后悔。但是，子悦，你记得，只要我还在这里，这里就一定有属于你的位置。如果真的后悔了，就再回这里来吧。”

子悦知道既然给了她那样的承诺，就一定会做到。所以回中国后，子悦和他一直保持着联系，不算频繁，但足以不让彼此在记忆中消散。

子悦给John写了一封简短的电子邮件，告诉他关于工作的近况，便发了出去。

第二天，子悦便接到了John的回信，祝贺她找到了工作，并说如果将来有什么他可以帮到的，他会很乐意伸援手。

子悦看到并没放在心上。

每天工作14小时以上，还是有回报的， 10天之后，子悦总算全权接管了那个游戏项目。她定下每周一早上10点开项目组例会，个人汇报上一周的情况，计划本周的工作。

第一次例会还没开，问题便来了。周五一早，子悦刚到公司，项目组的老蔡就来找她。

老蔡递给他一张请假申请表，解释说：“昨晚我老家打了电话来，说我父亲摔伤了，我得回家看看，想请假一个月，您看行吗？”

“啊，摔得严重吗？”子悦马上问道。都是为人子女的，老蔡的心情，子悦自然明白。

“不知道，我妈说了半天都说不清，所以我只能回家看看。”老蔡皱着眉说。

子悦飞快的想了一下，说：“嗯，好吧。你把已经写好的源代码放到服务器上，这个月你负责的那部分我会想办法找人做。”

虽然老蔡这时候走，对还有两个月就要内部验收的项目影响很大，但子悦别无选择。

老蔡走后，子悦又看了一遍这几天她总结出来的组里每个人的分工。因为老蔡资料最老，做的是最复杂的和音像编程部分，虽然那个有五年经验的叶成应该能接着做，但他现在做的那块也很重，不可能有时间做其他的。

子悦给黄谦打电话，想听听他有什么意见。

黄谦听子悦说完情况，沉默了一刻道：“他终于还是沉不住气了。”

“这……”子悦好像明白，又好像不明白。

“好吧，我只说一句，如果项目经理不是外招，谁最有可能得到这个职位？”

虽只是一句，但一针见血，子悦此时已经明白，但当时她也不可能不让他离开，撇开他那个借口不谈，如若真的心里存了不满，即便在这里做，也不一定能做好。于是她问黄谦：“那后面一个月怎么办，他的那部分谁来接？”

黄谦温和的声音自话筒传来，“韩经理，我看过你的简历，人员变动本就是项目管理的内容之一，你要怎么处理不必问我。只不过，现在几个项目同时开发，我也没办法在调人过去，你内部协调一下吧。如果还有问题，再找我。”

轻描淡写的一番话，麻烦又回到了子悦手里。子悦这才明白虽然黄谦看来和善，却也必是个藏而不露的厉害角色。她不知黄谦这么所是否有考察他的心思，但这件事如果不处理好，她便不可能在此立足。于是她平静地道：“好，我会想办法处理，保证不影响项目的进度。”

“嗯。想到解决办法向我报备一下。”

子悦心道，果然是在考察我。她说了句“好的。”便挂断了电话。

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