这几年美国的经济衰退和高失业率大家都有目共睹。就连我周围的几个朋友，也不幸遭遇到失业的境地。不过，他们面对失业时，处理的方法令我觉得可圈可点。失业的确是个人所无法预估的，所以，更重要的是：失业之后怎么办？
我把这几个朋友处理失业的经过简单写出来，希望能给那些失业后打算找工作的朋友们一些提示与参考。
其一：胡茵30出头，儿子3岁，老公是个爱家的好男人，父母也跟他们住在一起，帮忙带孩子与打理家务事。可以说，他们一家小日子过的挺不错。令人意外的是，胡茵于几个月前的某一天上班后，被通知去会议室开会，在那一刻才知道，公司因为财务问题，要把他们这个部门撤销了，也就是说，从经理到员工，大家同时失业了！
胡茵与同事们在听完文件后，几乎个个呆若木鸡的坐在原地说不出话来。谁能相信像他们这样国际知名的上市公司也会有突然丢了饭碗的问题！而且是要求他们在3天内收拾完自己的东西，因为公司已经准备很快退租了，整栋办公楼得还给房东。
胡茵的老公非常体贴，跟她说，干脆趁机在家当全职妈妈，不必再上班了，反正他的薪水足够养活一家人的了。可胡茵觉得自己太年轻，不能这样“闲”在家里。在咨询了几个朋友之后，她决定去职业培训公司上课，然后继续找工作。
由于朋友们对就业市场的分析正确，胡茵在她选择的那家培训公司有目的的学习了电脑软体方面的相关知识，3个月后，在培训公司的推荐下，找到了适合自己工作，工资与以前的也不相上下。上班后的第一个周末，胡茵特别请帮她咨询的朋友们吃饭，因为如果不是他们对市场判定之准确，她不会如此顺利的找到工作。
她的故事告诉我们，失业并不可怕，只要能冷静的分析，找到适合自己的出路，前一次的失业只是一个过度阶段而已。
其二：陈斌，40多岁，有两个正在读高中的儿子，老婆也在工作，但是薪水不高的那种。半年前，在毫无预警的情况下，他被告知失业了。陈斌几乎无法接受这个事实。因为他工作的公司是个国际著名的跨国公司，怎么想他也认为那是个铁饭碗；却没想到居然也在经济萧条之中搁了浅。
陈斌从此“住”进了教会，每天除了吃饭就是读经，祷告，做礼拜。他甚至跟我们说，他想从此在教会永远住下去，别的什么都不管了。他就这样渡过了最初的3个月。老婆说，你不能再这样下去了，孩子即将读大学，靠一个人薪水是不够付学费的。朋友们说，40多岁还年轻，得继续找工作才行。。。教会里太多朋友都说一样的话，陈斌知道他在教会里“充电”的时间已经足够了。他决定和一些朋友一起仔细分析找工作的各种可能性。他以前是学电脑专业的，虽然工作了没几年就换了跟电脑无关的工作，但在他所学的领域里找工作还是大有潜力的。于是，陈斌上网查找了十几家跟他以前的专业有关的公司，做了详细的功课后，他寄出了自己的求职信。
等待了一段时间之后，有3家公司回了信并接受了他的工作请求。其中有两家公司在加州。令他举棋不定的是，一家公司离家只有10分钟，另一家在北加州。离家近的公司薪水中等；而离家远的公司薪水是近的这家的倍数。经过跟很多朋友反复商讨，陈斌最终选择了距离近的这家公司，因为不必跟家人分开，减少了很多往返的不便。现在的他是一个部门的技术主管，每天虽然很忙，但却让他找回了自信，精神上是充实的，愉快的。薪水也足够养家付孩子的大学学费的。
陈斌的故事让我们知道，知识永远也不会过时。就业的时候就是很重要的梯子。找工作的关键是要冷静分析市场，把自己的所学派上用场。
其三：58岁的李志伟，老婆是专职妈妈，三个孩子有两个已经进了大学，最小的孩子已经在读高三。老李在工作方面一直是很顺利的。很多年前，当他拿到学位后， 马上就找到了一个工作。在第一家公司工作了5年之后，为了寻求更大的发展（他觉得这家公司太小），他跳槽去了另一家公司，并在那家公司干了8年。.后来因为想离家近点，方便辅导孩子读书，老李又换了一家公司工作。曾经以为这是他退休前工作的最后一家公司了。但常常是人算不如天算。2008年，公司突然宣布要辞退60%的员工，然后与另外一家公司合并。老李很幸运的被留了下来，但公司却搬到合并公司那边了，上班要远一些。好在老婆不上班，可以照顾孩子们。
哪知道天有不测风云，2010年7月，刚刚过完国庆，公司便召集所有员工开会，宣布了一个惊人的消息：由于老的合约到期，签不到新的生产合约，公司从此关门大吉了！老李从此每天早上，下午甚至晚饭后，一日数次神情惨淡的出现在社区的各个角落，他步履缓慢形同老人般的走着，有时还牵着他老婆的那条小狗。。。对我们这些一年之中很难能见到他的人来说，这简直是太奇怪了？因为老李平时上班很忙，周末也总是自己去无薪加班；现在还不到退休的年纪，怎么突然不去上班了？
这个年纪不老也不青的老李，在社区里每天按时散步散心几周之后，突然又不见了？大约一周后，当我再遇到他时，他居然春风满面笑嘻嘻的跟我说，新的工作已经找到，下周就要去上班了！与之前的那段时间相比，他俨然是换了一个人！
原来，老李在突然被宣布失业之后，心情变得很差，有点世界末日的感觉。在一个人默默散步几周后，突然觉得得想办法去找工作，因为他不知道自己在这个年纪不工作又能如何生存？于是，老李给他很多年前的第一个老板打了电话，想借跟他吃饭的机会请他帮忙找工作。而这个中等规模公司的白人老板，非常欣赏老李的工作水平与为人，虽然老李只在他的公司工作了5年。他跟老李吃完饭回到家，就给自己的几个同行朋友打电话，向他们推荐老李。很快，一家大型飞机制造公司的老板秘书打电话给老李，请他把履历发过去；几天后，老李被通知要去面谈。
老李接到这个电话后，立刻进行面谈的准备。他知道这不会是普通的面谈，而是一次短兵相接的考试。果不出他所料，面谈的时候，业务副总跟老李先谈了一些普通问题之后，即开始了一连串的发问，如，你在工作中遇到某某问题会如何处理？这样的处理之后，可能会出现哪些新的问题？等等，老李面对各种难题不慌不忙从容对答，以丰富的专业知识与管理经验，把自己的才华绘声绘色的表现出来，使这次面谈居然用了3个多小时。然后是几天后跟另一个负责人的面谈。不过，两次面谈之后，老李已经基本知道答案：他会被录用了。因为那两个人对他的种种答复都很满意。
终于，在失业一个半月之后，老李又在更大的公司找到了新的工作，而且位置不变，依然是部门经理，薪水也不变，其它待遇也都不错。老李得意的跟我说，这家公司根本就不缺人，这个位置也有人在干。因为听推荐的人说，他是个优秀的管理人才，而且比一般人更加负责任有水平。为此，公司特别要了老李的履历，然后还跟他的博士导师通了电话，仔细询问了他的许多方面。也给前公司的老板打过电话，确定了他的工作能力。而老李被录用的主要原因，除了各个方面的能力优秀之外，还精通中文。而该公司正眼下正在跟中国的某飞机制造公司谈合约，打算成为合作伙伴。多一个像老李这样的人才，对公司是有益的。而且，上班第一天，公司就通知老李，11月将要去中国出差了，请做好心理准备。谁能想的到呢？58岁的失业人，也能顺利找到工作！
所以，失业并不可怕，因为天生我才必有用！只要找对了路子，做好充分的准备，把自己的长处发挥的恰到好处，依然能找到适合于自己的工作。关键是不放弃！
大家常说，人生如大海，总有潮起潮落时。其实机会与每个人都是有缘的。一旦失业有时也是好事。只要我们用积极的态度去面对，常常会有意想不到的结果。朋友们，请自信，请努力，请加油！
下面是南加州的失业与招工情况。
新闻一：就业博览会 半天涌万人
经济不景气，求职大不易，洛杉矶道奇队14日举办就业博览会（Job Fair），半天
内超过1万人来找工作，但幸运者有限，多数人拿了一堆资料而回，中年高学历更成
为「拒绝往来户」，显示就业市场前景不乐观。
今年工作机会大小不拘，从行政人员，助理到技术人员都有，但只要有工作就热门，
摊位前拿资料询问者大有人在。抢着填表格、送履历的人，大部分以失业族居多，更有
不少毕业就失业的大学生排队，还有带着小孩一同来的父母，他们不计较任何工作，只要有工作都愿意做。
刚从外州搬回洛杉矶的苏珊，失业超过九个月，只有回学校上课，这次希望找秘书
或职员工作，但没想到秘书工作很抢手，填表后要她回家等通知，她认为「凶多吉
少」不抱希望。
人群中不乏头发花白的中年人，过去在报关行工作多年的华人杨先生，在这一波裁
员中失业，并希望早日回到就业市场。但他走了一圈发现，大多数工作适合初入社
会者，高学历有经验者几乎是零机会，他不灰心说，拿资料回家上网找。
半年前从香港移民的郭小姐，由老公陪着来试试，却因工作经验多在香港，找工作
不顺利。她计划先回学校进修，希望取得一些美国学历后再找机会。
迈入第14届的就业博览会，今年人数最多，洛县失业问题严重，可能超过预期。
新闻二：只找菜鸟 ，就业博览会 ，老鸟无春天
橙县尔湾就业博览会（O.C. Works）9日热闹登场，数十家求才摊位争奇斗艳，但机
会偏向商学院相关科系，以销售服务为主，不少职缺时薪仅十元，求职民众大叹：
「浪费时间」。
尔湾就业博览会一早开幕便涌进大批求职者，场面热闹，可惜人山人海的景致却是
「假象」，多数公司仅招募新进等级（Entry Level）的工作，时薪宛如「打工族」。
现年40岁的越华裔陈麦可（Michael Tran）特地从圣伯纳汀诺县库卡蒙加牧场（Rancho
Cucamonga）南下找寻伯乐。已失业13个月的他，态度十分积极，分别向14家企业递
投履历，只是符合专业的工作机会确实不多。
陈麦可毕业于波莫那加州州立工艺大学（Cal Poly Pomona）人资管理系，先前在圣
县任职，不料去年该企业不敌经济风暴倒闭，迄今一直在家待业中。这次是他失业
后第二次参加就业博览会，把希望投向其他县市，盼求摆脱「无事可做」的生活。
陈麦可说：「不管结果如何，至少我接触人群，递了履历表。」
另一名38岁马丁尼兹（Jauier Martinez）则认为「浪费时间」，过去15年专业销售
经理人的经验并无优势，现今企业只要廉价的「新进菜鸟」，老鸟根本毫无春天。
马丁尼兹指出，橙县地区生活开销庞大，但多数招募职缺的时薪仅有十元、12元左
右，月入根本不到2000元，扣税付房租后，该怎么活下去。
参与博览会公司包括Advantage Placements、Adecco Staffing、Anna's Linens、
Hyatt Regency、Morgan Drexen、Western & Southern Life Company、Real Estate
Disposition Corporation、Staffmark、Ingenix、Primerica Financial Services等
橙县知名企业，但却无政府单位加入，也无工程、医疗、教育等相关职缺，不少人
大感失望，直呼：「白跑一趟」。
新闻三：就业博览会 300职位5000人抢（September 05, 2010 ）（位于南加州洛杉矶地区）
为降低失业率，艾尔蒙地市政府在劳工节（Labor Day）周末于艾尔蒙地社区中心举
办就业博览会，共45家业者提供约300多个工作机会，4日早上9时到下午1时的就业
博览会涌进近5000名民众前来求职。
艾尔蒙地市议员Juventino Gomez表示，劳工节周末原本是工作者外出旅游或在家好
好休息的日子，但因经济不景气，艾市的失业率目前为14%，许多人长期失业在家，
因此特别首次选在劳工节周末举办就业博览会，邀集共45家公司现场征才，希望民
众透过这个机会能顺利找到合适工作，减轻家中负担，同时也能间接提升艾尔蒙地
市的经济发展。
这次参加就业博览会的公司包括「Lowes」提供150个工作机会，「Ross Nissan 」
提供20个职缺，美国边境巡逻队（U.S. Border Patrol）则有1800个职缺，其他包
括「Life Cycle」、「Vally Vista」、「Dolphin」、「American Medical Response」
等公司也都释出职缺讯息。
Ross Nissan的总裁Jim Ross表示，在经济逐渐复苏之际，公司现在有20多个包括业
务和技术人员的职缺，几小时下来收到的履历表高达上百件，其中不乏许多背景资
历很好的人才。
银星投资理财公司（Silver Star Financial Group）也派出华裔专员在现场征才。
华裔员工Eugenia Lee表示，公司正在寻找具潜力的投资保险人才，包括会讲中文的
双语人才，不仅提供免费的培训，还会教导如何考取保险执照，有全职和兼职职缺，
鼓励华裔踊跃递履历加入阵容。
艾尔蒙地市府媒体联络人Lourdes Lopez表示，四个小时的就业博览会吸引近5000人
来递履历表，许多公司的职缺简介更是一两个小时内就发完，必须赶紧补印，民众
回响相当热烈。
