奇葩‘上位’法

  昨天参加了一个姐妹的生日爬梯，这个姐妹留着齐肩的长波浪，白皙的皮肤上的几个褐色的斑点丝毫不能掩盖掉她的美丽端庄，她举止大方，气质高雅，一条青花瓷的旗袍勾画出她那迷人的身段，如果不是生日聚会，我很难相信她已年过半百。有几个跟她交情比较深的姐妹调侃她是不是也遭过浅规则，她哈哈大笑起来，以至于泪花都从眼中迸出。她告诉我们这个问题已经不止一次被人问到，没有人相信她会运气那么好。有一次她失眠睡不着觉，翻来覆去，心想既然睡不着就回忆回忆过去吧，自己到底怎么‘上位’的，想着想着自己忍不住‘咯咯’笑起来，把身旁的老公都给笑醒了。

  我不太好直接写出这位姐妹的名字，就给她起个名字叫‘奇葩’吧。

  奇葩姐妹告诉我们有些事其实比我们想象的简单得多，1985年她大学毕业了，被分配到一个大型的国营企业，这个企业从1982年起每年都要分来五六十名大中院校毕业生，到1985年全厂一共有两百多名大中院校毕业生了，奇葩不是名校毕业生，要说好看，当时二十出点头的女孩哪个都好看，青春无敌吗。所以奇葩当时是没有任何强项能鹤立鸡群，她就是普普通通的一个大学毕业生，刚刚进入职场而已。

  刚到单位的时候，奇葩发现同事们上班后第一件事就是打扫办公室卫生，也就是扫地擦地板加上擦桌子。第二件事就是得有人去锅炉房打两瓶开水，锅炉房离办公室要走十来分钟。

  因为生活区离厂区比较远，95%的职工都是骑自行车上班，奇葩不会骑自行车所以每天走路上班，为了避免自行车高峰时段被自行车碰到（当时路很窄），奇葩每天都会在大队人马还没上路之前就走到了办公室。

  既然已经到了，那就干点活吧，奇葩就开始打扫卫生，等同事们到了的时候她已经把办公室的卫生打扫好了，然后再和早到的同事去锅炉房打开水，因为整个厂区就这么一个锅炉房，只有四个水龙头，所以每次打水都要排近半个小时的队，尤其是任务多的时候，这半个小时就显得格外宝贵。

  奇葩一想，我们干嘛要在高峰期打开水呢，错开这个时间不就行了吗？但是只要图纸一铺开谁都不愿意放下手里的活出来打开水了，只有提前，将打扫卫生和打开水的时间调换一下。

  第二天奇葩就开始实施自己的计划，她到单位后就拎着暖瓶去打开水，真的不用排队吔，这个时间段打水的都是厂领导（那时厂领导可都没小秘书哟）或厂办大楼里的干部。

  渐渐的奇葩从这些领导之间的称呼和谈话中知道了谁是谁，谁是干什么的。

  后来每次打水时碰到这些领导（当然每天也就碰上一两个），她就会跟领导打个招呼，渐渐的领导们见到她也会主动跟她说几句，再后来领导们都知道了她的名字。

  三年后，国家开始搞什么质量认证，工厂要派几个人出去学习，回来后给全厂干部职工进行培训，人选由总师办决定，当时很多人都在争取这个机会，奇葩根本就没想过这事，因为对于奇葩来讲这是个水中捞月的事情，对她来讲就是踏踏实实地工作，任劳任怨地打开水就行了。

  接下来的一天早上，奇葩照常去打开水，看到总工程师也在打开水就主动问声好，总工程师打完开水后没有马上离开，像一个慈父一样望着奇葩，奇葩以为自己有什么不妥之处，前后左右看了一圈没发现有什么问题，就尴尬地朝总工程师笑笑，总工程师朝她说了句：“不错，年轻人，好好干。”就离开了。

  又过几天，奇葩接到上调通知，她被调到工厂质量手册编写小组，成为小组里最年轻的组员。她被送到国家质量管理中心学习考证，然后在工厂里给上到厂长，下到车间技术员讲课，使她在厂里的知名度大大提升。

  几年后工厂在沿海城市设立窗口，这次因为老公很想去，所以她主动跟厂领导提出申请，没想到如愿以偿。在窗口干了几年后，她积累了经验和任脉，和老公一起下海成立了自己的公司。

  再后来奇葩一家跟我们所有的第一代移民一样，放弃了国内的一切，又闯进风雨中，从头再来。

  听了奇葩的讲述我们都笑了，哈哈，原来打开水也是一种‘上位’的方式，真是奇葩呀！

  奇葩严肃地告诉我们她不是为了‘上位’去打的开水，当时根本就没想那么多；而且，她在‘上位’后还坚持打开水，直到她离开那里，整整八年，抗战都结束了，但她没放弃过，她已经从主动做变成习惯做了，其间她谈了恋爱，结了婚，生了孩子。

  她说有时候她都会被自己的行为而感动，她不知道是什么力量驱使她这样做，无论是春夏秋冬还是刮风下雨，她都没有中断过，而且八年坚持走路上班，相当于每天快步走两小时，到现在她还坚持每天走路的习惯。

  
  奇葩的故事讲完了，我在嬉笑后心里有些沉重，看似一个不经意的行为，其实很好的诠释着‘坚持’的性格。领导是在她坚持做一件普通的事三年后才给她‘上位’的，三年时间日日如初也许是领导看好她的主要原因吧。

 祝奇葩姐妹好运常伴。